Medical Consultant
WTW
Medical Consultant
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Global risk management, insurance brokerage, consulting
Liderar la estrategia de salud poblacional y gestión de riesgos médicos de los clientes corporativos de Centroamérica, mediante el análisis de información de salud, identificación de tendencias de siniestralidad y desarrollo de iniciativas orientadas a la prevención, promoción de la salud y contención de costos médicos. Actuar como asesor estratégico para clientes, aseguradoras y proveedores de salud, impulsando programas que contribuyan a mejorar los resultados de salud, optimizar la inversión en beneficios y reducir el impacto financiero de la siniestralidad. Asimismo, apoyar activamente al equipo comercial en el diseño y presentación de soluciones innovadoras de beneficios de salud para clientes actuales y prospectos.
El Rol:
Los Requerimientos:
Título Universitario en Medicina / Preferiblemente con Especialización en Salud Ocupacional o Auditoria en Salud.
Comunicación efectiva (oral y escrita), habilidad de negociación, habilidades de escritura para la presentación de reportes.
Habilidad de escuchar y entender los diferentes factores que pueden impactar las actitudes de los empleados.
Manejo de diferentes casos e identificación de prioridades.
Precisión en el manejo de datos (información de salud ocupacional de los empleados)
Habilidad para inspirar confianza y tener sentido del humor.
Habilidad para dirigir equipos, delegar y ser mentor.
Mínimo 3 años de experiencia en consultoría médica y/o salud ocupacional.
Igualdad de Oportunidades en el Empleo
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen igualdad de oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Valoramos la diversidad y tomamos decisiones de empleo basadas en las habilidades, experiencia y potencial de cada candidato. Fomentamos una cultura de respeto, equidad e inclusión para todos.
TBC
Willis Towers Watson provides risk management, advisory, and brokerage services to organizations worldwide. Its two segments are Risk & Broking, which identifies, quantifies, and places insurance coverage, and Health, Wealth & Career, which offers consulting, technology, and administration for health benefits, retirement plans, and talent programs. The company blends advisory services, technology platforms, and brokerage capabilities to deliver integrated risk and people solutions rather than relying on a single service line. Its goal is to help clients turn risk into a path for growth by aligning risk management with health, retirement, and talent strategies to support organizational success.
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