Project Control Manager - Construction Project

Description du poste

Dans le cadre de la croissance continue de nos activités dans le secteur IST (Industrie, Science & Technologie) en France, nous recherchons un profil expérimenté en contrôle de projet, disposant d’une solide expérience dans la construction d’usines industrielles.

Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des processus de contrôle de projet, incluant le pilotage des coûts, des délais et des risques, afin d’assurer une exécution maîtrisée et conforme aux objectifs du client. Le poste nécessite une présence sur site 4 jours par semaine.

Responsabilités principales :

• Suivre et analyser les performances du projet (coûts, planning, risques) et proposer des actions correctives.

• Contribuer à l’établissement des référentiels de coûts et de planning, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Assurer la mise à jour des rapports de coûts et de planning, et préparer des synthèses pour le client.

• Gérer le processus de changement : collecte, analyse, intégration et suivi des impacts.

• Participer aux ateliers de planification et à la construction du planning maître.

• Suivre les risques projet et contribuer aux analyses quantitatives.

• Veiller à la qualité et à la ponctualité des mises à jour fournies par les prestataires.

Qualifications

• Expérience confirmée (8 ans) en contrôle de projet, idéalement dans la construction ou des projets complexes.

• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Office, Primavera P6).

• Capacité à analyser des données, identifier les écarts et recommander des solutions.

• Excellentes compétences organisationnelles, autonomie et rigueur.

• Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes internes, clients et fournisseurs.

• Anglais et français courants.

Informations supplémentaires

Our inspired people share our vision and our purpose. We offer a high‑quality working environment, where everyone has the opportunity and the capability to contribute to meaningful change.

We want our teams to thrive both professionally and personally. To achieve this, we promote a healthy, productive, and flexible work environment that supports a strong work‑life balance.

Turner & Townsend is an equal opportunities employer. We value and celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our employees. We actively encourage applications from candidates across all sections of society.

To find out more, please visit: www.turnerandtownsend.com/ 

#  LI-HW1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

Twitter

Instagram

LinkedIn

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.