Agile Coach

Vacatureomschrijving

Als agile coach speel je een cruciale rol in het begeleiden van teams bij agile methodologieën om de productiviteit te verhogen en positieve verandering te stimuleren. Je expertise in agile frameworks zoals Scrum, Kanban en SAFe zal helpen om processen te stroomlijnen en teamprestaties te verbeteren. Met je uitzonderlijke sociale, motiverende en leiderschapsvaardigheden faciliteer je samenwerking en stimuleer je agile adoptie binnen organisaties. Je zult je voornamelijk richten op het leiden en coachen van teams, waarbij je je faciliterende vaardigheden toepast om agile praktijken effectief te implementeren en succesvolle resultaten te behalen.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar gepassioneerde collega's die graag de grenzen willen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologie consultancy. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een team waarin constructieve samenwerking voorop staat. Samen werken we aan impactvolle projecten voor onze klanten. Als je houdt van uitdagingen en voldoet aan (de meeste van) de onderstaande kwalificaties, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

Als agile coach bij Sopra Steria is het jouw missie om organisaties te begrijpen en naar een optimaal niveau te tillen. In uitdagende situaties handel je besluitvaardig en fungeer je als een waardevolle link tussen verschillende delen van de organisatie. Je bent zelfstandig en in staat om onze klanten te ondersteunen bij het behalen van de beste resultaten.

Daarnaast heb je:

• minimaal een afgeronde Bachelor (hbo) opleiding;
• minimaal 2 jaar werkervaring als Agile Coach;
• kennis van Scrum, Kanban en/of Lean en in het bezit van relevante certificeringen (bijv. PSM, PSPO, PAL-E, Lean Six Sigma, PSK);
• ervaring met het geven van Agile- en DevOps-trainingen;
• ervaring met het schalen van Agile binnen een organisatie;
• expertise in een of meer van de volgende sectoren is een pluspunt: de financiële sector, de publieke sector, nutsbedrijven en/of logistiek.

Aanvullende informatie

Wat kun je verwachten van een baan bij Sopra Steria?

Elk jaar verwelkomen we wereldwijd 11.000 nieuwe collega's en het is voor ons essentiële dat iedereen zich gesteund en gewaardeerd voelt. Bij Sopra Steria werk je aan projecten die een verandering toepasbaar voor onze klanten. En je krijgt bovendien de kans om je eigen vaardigheden te ontwikkelen. Jouw weg naar de top begint bij de Sopra Steria Academy, waar je exclusieve ontwikkelingsmogelijkheden krijgt, met experts en strategieën om zo snel mogelijk je volledige potentieel te bereiken. Je hebt toegang tot meer dan 250 trainingen om je op weg te helpen. 

Je gaat deel uitmaken van een grote Europese tech-speler die bekend staat om zijn consultants, digitale diensten en softwareontwikkeling.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract;
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Sopra Steria implementeert vandaag de tools van de toekomst bij 's werelds grootste bedrijven in de industrie en financiële dienstverlening. Door samen doortastend te zijn, veranderen onze professionals de manier van zakendoen. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Wij staan ​​voor je klaar om je te ondersteunen en kijken uit naar je sollicitatie! Als je sollicitatie ons aanspreekt, nemen we contact op met je op over verdere stappen in de sollicitatieprocedure.

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.