Actuarial Team Analyst

Doradztwo | Ubezpieczenia | Ryzyko | Transformacja Finansowa

Dołącz do największego zespołu doradztwa w obszarze ryzyka i transformacji finansów w Polsce. Pracuj przy międzynarodowych projektach dla sektora ubezpieczeniowego, rozwijaj kompetencje aktuarialne i analityczne oraz korzystaj z nowoczesnych narzędzi, w tym rozwiązań opartych o AI.

Twój zakres obowiązków:

• Udział w projektach doradczych dla firm z sektora ubezpieczeń (ubezpieczenia na życie oraz majątkowe);
• Realizacja analiz aktuarialnych na potrzeby projektów transakcyjnych, audytowych oraz transformacyjnych;
• Wsparcie w usprawnianiu i automatyzacji procesów raportowania finansowego;
• Praca z danymi oraz modelami aktuarialnymi (m.in. IFRS 17, Solvency II, Prophet);
• Współpraca w międzynarodowych zespołach projektowych;
• Rozwijanie i stosowanie narzędzi analitycznych (Excel, SQL, Python, VBA – w zależności od doświadczenia);

• EY.AI – Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ – swojego wirtualnego asystenta oraz innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze aktuariatu, taryfikacji, finansów ubezpieczeniowych lub analizy danych;
• Wykształcenie wyższe o profilu ścisłym lub ekonomicznym (matematyka, informatyka, fizyka, ekonometria, metody ilościowe);
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
• Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.

Docenimy także:

• Znajomość narzędzi aktuarialnych i regulacyjnych (np. Prophet, IFRS 17, Solvency II);
• Znajomość SQL, Python, VBA;
• Zdane egzaminy aktuarialne lub doświadczenie w budowie modeli aktuarialnych.

To oferujemy:

• Udział w międzynarodowych projektach doradczych w sektorze ubezpieczeń;
• Możliwość rozwoju kompetencji aktuarialnych, analitycznych i technologicznych;
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i rekruterki oraz osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska:

Jesteśmy globalną firmą doradczą – pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń zawodowych.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.