Deloitte

Audits companies and advises on tax and technology

Manager

Program ManagementPosted on Nov 12

Full-timePolandNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Experience in operations, business transformation, PMO, or organizational improvement.
Understanding of the drivers of profitability in professional services and ability to use data to support management decisions.
Interest in new technologies, artificial intelligence, and business-process automation.
Experience leading complex programs or transformation projects.
Ability to collaborate effectively with Partners, business leaders, and support functions.
Ability to combine strategic thinking with execution focus and measurable results.

Responsibilities

Co-create and implement transformation initiatives supporting the Tax & Legal strategy.
Design and improve operational and business processes.
Identify areas requiring optimization and recommend solutions that improve organizational effectiveness.
Develop and implement tools, standards, and mechanisms supporting management of the Tax & Legal business.
Participate in implementing new technology solutions, automation, and process-digitization initiatives.
Coordinate initiatives involving multiple teams and stakeholders.
Analyze business and operational data and prepare recommendations for management.
Monitor key performance indicators and prepare reports to support decision-making.
Support Partners and business leaders in delivering key strategic and operational projects.
Develop Performance & Profitability Management, including monitoring profitability, productivity, and resource utilization and supporting data-driven business decisions.
Identify and implement artificial intelligence, automation, and process-digitization solutions that improve operational efficiency and team work quality.
Serve as PMO for strategic Tax & Legal initiatives in Poland, Central Europe, and EMEA, including coordinating transformation programs, monitoring goal delivery, and reporting progress to leadership.

Kogo szukamy

posiada doświadczenie w obszarze operacji, transformacji biznesowej, PMO lub doskonalenia organizacji,
rozumie mechanizmy budowania rentowności biznesu profesjonalnych usług i potrafi wykorzystywać dane do wspierania decyzji zarządczych,
interesuje się nowymi technologiami, AI oraz automatyzacją procesów biznesowych,
posiada doświadczenie w prowadzeniu złożonych programów lub projektów transformacyjnych,
potrafi skutecznie współpracować z Partnerami, liderami biznesowymi i funkcjami wspierającymi,
łączy myślenie strategiczne z orientacją na realizację i osiąganie mierzalnych rezultatów.

Twoja przyszła rola

współtworzenie i wdrażanie inicjatyw transformacyjnych wspierających realizację strategii Tax & Legal,
projektowanie oraz usprawnianie procesów operacyjnych i biznesowych,
identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność organizacji,
rozwój i wdrażanie narzędzi, standardów oraz mechanizmów wspierających zarządzanie działalnością T&L,
udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych, automatyzacji i inicjatyw związanych z cyfryzacją procesów,
koordynacja inicjatyw obejmujących wiele zespołów i interesariuszy,
analiza danych biznesowych i operacyjnych oraz przygotowywanie rekomendacji dla kadry zarządzającej,
monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności oraz przygotowywanie raportów wspierających podejmowanie decyzji,
wspieranie Partnerów i liderów biznesowych w realizacji kluczowych projektów strategicznych i operacyjnych,
rozwój obszaru Performance & Profitability Management, w tym monitorowanie rentowności, produktywności, wykorzystania zasobów oraz wspieranie decyzji biznesowych opartych na danych,
identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu AI, automatyzacji i digitalizacji procesów, zwiększających efektywność operacyjną i jakość pracy zespołów,
pełnienie roli PMO dla strategicznych inicjatyw T&L w Polsce, CE i EMEA, w tym koordynacja programów transformacyjnych, monitorowanie realizacji celów oraz raportowanie postępów do kierownictwa.

To oferujemy

pracę w zaangażowanym zespole ekspertów, wspierającym rozwój osobisty i zawodowy w jednej z największych na świecie firmie konsultingowych,
pracę pełną wyzwań w profesjonalnym, biznesowym i dynamicznym środowisku,
udział w różnorodnych projektach,
szeroką ofertę rozwojową, opartą na Twoich silnych stronach, coaching kariery i mentoring, a także bogatą ofertę szkoleń i warsztatów wraz z dostępem do inteligentnej i nowoczesnej platformy szkoleniowo - rozwojowej,
ciekawą ofertę benefitów; m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie na życie.

Ścieżka rekrutacji

Ścieżka rekrutacji

Etap 1 – Prześlij CV (PDF/Word) w j. polskim lub angielskim.

Etap 2 – Rozmowa z HR

Etap 3 – 2-3 rozmowy z Hiring Manager(k)ami

Etap 4 – Witamy na pokładzie! 😊

Cały proces rekrutacji potrwa do 6 tygodni.

O Deloitte

Deloitte to różnorodność ludzi, doświadczeń, branż i usług, w których je realizujemy - w 150 krajach na świecie. To wyzwania intelektualne, dobry start zawodowy, możliwości ciągłego rozwoju i zebrania cennych życiowych doświadczeń. Musisz zrobić pierwszy krok - postawić kropkę na końcu wysyłanego CV, a potem podpisywanej umowy. Deloitte to po prostu dobry wybór. I kropka.

#LI-PO1

Deloitte

Manager

About the Job

Requirements

Responsibilities

About the Company

Deloitte

Recently Posted Jobs