Transformation Office Specialist - Sap, w/m/d

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 35-köpfiges Finance-Team rund um Jörg Puschlmayer begleitet nationale und internationale Kund:innen bei SAP-Transformationen. Der Fokus liegt auf SAP Transformationen, Transformation Management Office und Prozessoptimierungen.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Projektmanagement für ganzheitliche SAP-Transformationen bei nationalen und internationalen Kund:innen
• Sicherstellung durchgängiger Projektmanagement-Methoden in agilen und hybriden Projekten
• Projektplanung und -controlling mit Fokus auf Zeitplan, Qualität und Budget
• Analyse von Projektkennzahlen und -risiken als Grundlage für Entscheidungen und Maßnahmen zur Risikominimierung
• Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus IT, Fachbereichen und Change Management

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium
• Erste Erfahrung (Rank Consultant) bis hin zu 5-jähriger Erfahrung (Rank Senior Consultant) in der Beratung, im Projektmanagement oder im IT-Transformationsumfeld
• Proaktives Mindset mit hoher Lernbereitschaft
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten
• Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und Frameworks (z. B. Agile, Hybrid oder Wasserfall)
• Erste Erfahrung in der Steuerung von Stakeholdern oder der Koordination komplexer Projektstrukturen

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördert den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
• Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst – mit unserem Buddy-System, deinem Counselor und Welcome-Day.
  
  

Das jährliche Bruttogehalt für die Position Consultant beträgt bei Einstieg € 49.000. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess

• Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
• Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
• Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Klara Schlichtinger [email protected] (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:„Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.