Infirmier en Santé du Travail - Sarel

Contexte

Dans un contexteoù les enjeux de santé, de prévention des risques et de qualité de vie au travail occupentune place centrale, la fonction de santé au travail joue un rôleclé dans la performance durable de l’entreprise. La complexitécroissante des environnements de travail, l’évolution des organisations et l’attention accrue portée aux risquespsychosociauxnécessitent un accompagnement de proximité, structuré et expert des collaborateurs.

Au sein du service de santé au travail, vous évoluez dans une équipe pluridisciplinairedont la mission est de prévenir toute altération de la santé physique et mentale des salariésliée à l’activitéprofessionnelle. Vous contribuezactivement à la mise en place d’une culture de prévention et de sécurité auprès de l’ensemble des collaborateurs.

Véritableacteur de terrain, vous êtes le premier interlocuteurmédico-professionnel du site et facilitez la coordination entre les différentsacteurs de la prévention et de la santé au travail.

Rattachement

Rattachéhiérarchiquement au médecin du travail et fonctionnellement à l’infirmièrecoordinatrice.

Vous travaillezenétroite collaboration avec l’ensemble de l’équipepluridisciplinaire de santé au travail ainsiqu’avec les fonctions RH, prévention et management du site.

Votrerôle

En tant qu’Infirmieren santé au travail, vous participezactivement à la préservation de la santé des salariés et des prestataires du site.

Vous assurez un accompagnementindividualisé des collaborateurs, engarantissantécoute, confidentialité et qualité de priseen charge.

Vous intervenez à la fois sur la dimension curative (soins, urgences) et préventive (identification des risques, actions de sensibilisation), contribuantainsi à l’amélioration continue des conditions de travail.

Vos missions

• Réaliser des consultations médico-professionnelles et assurer le suiviindividuel des salariés, en lien avec le médecin du travail.
• Évaluer les situations nécessitantunepriseen charge médicaleurgente et orienter les collaborateurs vers les structures adaptées.
• Participeractivement au maintien dans l’emploi des salariésendifficultéprofessionnelle, en coordination avec les acteurs internes et externes.
• Assurer la gestion des soins courants, des urgences et des premiers secours dans le respect des protocolesétablis.
• Réaliser des visites de postes et analyser les conditions de travail afind’identifier les risques et proposer des actions d’amélioration.
• Contribuer au repérage et à la prévention des risquesprofessionnels, notamment des risquespsychosociaux.
• Participer aux instances et démarches de prévention (CHSCT, document unique, groupes de travail, enquêtes terrain…).
• Mettreenœuvreoucontribuer à des actions de sensibilisation et de préventionen matière de santé publique et de risquesproessionnels.
• Collaborerétroitement avec les différentsacteurs de la santé au travail (médecin, RH, prévention, service social, intervenants externes).

Autonomie et responsabilités

Dans le cadre de ses missions, vous disposezd’uneautonomie dans la gestion des situations individuelles et des urgences, dans le respect des protocolesdéfinis par le médecin du travail.

Vous êtesamené à proposer des actions d’amélioration des conditions de travail et à initier des démarches de préventionadaptées aux enjeux du site.

Vous contribuezégalement à la mise en place d’actions de sensibilisation et à l’animation de démarches de santé publiqueenentreprise.

Relations professionnelles

Vous interagissezquotidiennement avec les salariés de l’établissementainsiqu’avec les acteurs internes de la prévention : médecin du travail, RH, préventeur, management, représentants du personnel.

Vous êteségalementen relation avec des partenaires externes telsque les services médicaux, les organismes de prévention (CARSAT), les établissements de santé, les assistants sociaux, psychologues et autresintervenantsspécialisés.

Votreprofil

• Vousêtestitulairedu diplômed’Étatd’infirmier.
• Vousjustifiez d’uneexpérienceensanté en milieu industriel d'au moins 3 ans.
• Unespécialisationensanté au travailconstitueunatoutsupplémentaire.
• Vousêtesàl’aisedans desenvironnementsexigeantsetsavezgérerdes situationssensiblesavecprofessionnalismeetdiscrétion.

Vos compétences

• Capacitéàconduiredesentretiensd’écouteet àinstaurerunerelation deconfianceavec lescollaborateurs.
• Aptitude à identifier,analyseretgérerdes situations àrisqueoud’urgence.
• Maîtrisedesgestesde premiers secours et desprotocolesmédicauxassociés.
• Rigueur,sensdel’organisationetcapacitéàgérerplusieurssujetsenparallèle.
• Capacitéàtravaillerenéquipepluridisciplinaireet àcoordonnerdifférentsinterlocuteurs.
• Aptitude àsensibiliseret àcommuniquersur dessujetsde santé et deprévention.
• Capacitéàanalyserles situations de travail et à proposer desaméliorationsconcrètes.

Vos qualités

• Excellentsensdurelationnelet del’écoute.
• Respect strict du secretmédicalet du secretprofessionnel.
• Discrétion,diplomatieetsensde laconfidentialité.
• Patience,disponibilitéetcapacitéàgérerdes situationssensibles.
• Aisanceàl’oraletcapacitéàintervenirenpublic.
• Espritd’équipeet collaboration.
• Volonté demainteniretdéveloppersescompétencesencontinu.

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici

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