Junior People & Culture Manager

Company Description

Digitas ist eine der größten deutschen Digitalagenturen und Teil des internationalen Digitas-Netzwerks innerhalb der Publicis Groupe, einem der weltweit führenden Kommunikationsanbieter. Mehr als 500 Expert*innen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München nutzen die Macht der Verbindungen, um Mittels der Expertise aus Marketing und Technologie einen positiven Impact zu erzielen. Ziel ist es, die Relevanz von Marken in einer fragmentierten, digitalen Welt zu steigern, das Marketing effektiver zu gestalten und das Geschäftswachstum zu beschleunigen.#ImpactIsOurOutput

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine*n Junior People & Culture Manager (m/w/d) in Hamburg.

Overview

Unser People & Culture Team sorgt dafür, dass wir nicht nur erfolgreich arbeiten, sondern uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln – modern, menschlich und zukunftsorientiert. Wir sind ein junges, dynamisches P&C-Team und legen besonderen Wert auf einen perfekten Teamfit.

Als Junior People & Culture Manager wirst du Teil unseres engagierten P&C-Teams und erhältst Einblicke in alle Facetten des People & Culture Bereichs. Dein Schwerpunkt liegt auf Culture & Development, Onboardings, unserer Nachwuchs-Academy sowie Analytics. Dabei gestaltest du aktiv ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt uns dabei, eine starke, gelebte Unternehmenskultur zu fördern.

Responsibilities

• Culture & Feel Good: Entwicklung und Umsetzung von Ideen, die unsere Unternehmenskultur stärken, Mitarbeitende verbinden und den Arbeitsalltag bereichern.
• Onboarding: Organisation und kontinuierliche Optimierung des Onboarding-Prozesses, damit neue Kolleg:innen sich von Tag eins willkommen und gut begleitet fühlen.
• Nachwuchs-Academy: Unterstützung bei Planung, Koordination und Durchführung von Programmen für Auszubildende, Trainees und Werkstudierende.
• Reportings & Analytics: Erstellung von Analysen und Reportings (z. B. Zufriedenheitsumfragen & Kennzahlen), die unsere HR-Arbeit messbar machen.
• Unterstützung im Tagesgeschäft des P&C-Teams – von Personalplanung bis zu rechtlichen Themen; wir binden dich in die Bereiche ein, die dich besonders interessieren.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im HR-/People-Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit)
• Organisationstalent mit Blick für Details und die Bedürfnisse von Menschen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein Gespür für Teamdynamiken
• Du arbeitest sehr genau und hast ein Blick für Details
• Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

Additional Information

• Wir arbeiten hybrid.Du kannst sowohl remote als auch in unseren zentral gelegenen Offices arbeiten.  

• Wir pflegen eine offene Kultur.Diversität, Toleranz und respektvoller Umgang sind uns wichtig und werden bei uns tagtäglich gelebt. 

• Wir bieten echte Perspektiven.Wir möchten, dass du dich sukzessive weiterbildest und an Expertise dazugewinnst. Unsere internationale und stetig wachsende Learning-Plattform bietet dafür eine erstklassige Basis. 

• Wir ermöglichen internationale Erfahrungen.Mit unserem “Work Your World”-Programm kannst du im Ausland arbeiten und viele andere Unicorns treffen.  

• Wir geben dir die Flexibilität, die du brauchst.Ob du in Teilzeit arbeiten möchtest oder flexible Arbeitszeiten brauchst, wir finden eine individuelle Regelung. 

• Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.Neben Teamevents, kulturellen Initiativen und Agenturfesten kannst du dich auf zahlreiche Well-Being-Angebote freuen. 

• Wir unterstützen dich ganz individuell!Unser Employee Assistance Program bietet dir individuelle Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen, ob beruflich oder privat.  

Klingt gut für dich? Bestens! Und – pssssst! - auch wenn du nicht alle Qualifikationen mitbringst, trau dich! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns zeigt, was du kannst, was du lernen willst, was du verdienen möchtest und ab wann du mit uns durchstarten kannst.  

Und noch etwas: Menschen mit Behinderung sind bei uns immer herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  

Wir freuen uns auf dich!