Mandatory Internship in Public Funding & Research Cooperations

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

Standort: Graz / ab Frühjahr 2027 / Vollzeit

Du bist aktuell Student_in eines Bachelor- oder Masterstudiums mit einem wirtschaftlichen, wirtschaftsinformatischen oder technischen Schwerpunkt und suchst einen Partnerbetrieb zur Anwendung deiner theoretischen Kenntnisse in der Praxis?

Perfekt! Wir suchen bei Magna Steyr derzeit eine_n FH-Praktikant_in im Bereich Public Funding & Research Cooperations.

Deine Aufgaben

• Kennenlernen verschiedener Themengebiete im Bereich Public Funding (beispielsweise das gezielte Screening von Förderungsmöglichkeiten, Erstellung von Förderungsanträgen und F&E Dokumentationen, Abstimmung mit internen Stakeholdern etc.)

• Durchführung von Recherchen, beispielsweise zum Stand der Technik in der Fahrzeugentwicklung

• Erstellung von Berichten und Präsentationen

• Einbringung von Verbesserungsvorschlägen und methodische Erarbeitung von Lösungskonzepten zur schlankeren Prozessgestaltung

Das FH-Pflichtpraktikum findet in der Abteilung Advanced Engineering, Cooperations & Strategy statt. Das Einsatzgebiet richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Interessen.

Wonach wir suchen

Wir wenden uns an Studierende mit laufendem FH-Studium, vorwiegend mit den Fachrichtungen:

• Wirtschaftsinformatik, Data Science

• Fahrzeugtechnik / Automotive Engineering

• Maschinenbau

• Electronics and Computer Engineering

Erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Projekten sind von Vorteil.

Deine bevorzugten Qualifikationen

• Interesse an der Automobilindustrie

• Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke

• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Standort Benefits

• Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!

• Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!

• Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potential!

• Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!
• Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!
• Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!
• Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten und leben!

Dein Profil zählt!
Das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) richtet sich nach der höchsten, bereits abgeschlossenen Ausbildung und beginnt ab € 2.153,-- brutto pro Monat.

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.