Accor

Global hotel management, franchising, loyalty programs

National Accounts Manager - Chile & Perú

Account ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeSantiago, Santiago Metropolitan Region, ChileNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Five years of experience in the area.
Studies in tourism business administration.
English proficiency at B2 level.

Responsibilities

Ensure assigned accounts are serviced to generate revenue.
Follow up on agreements made with each assigned account.
Implement a schedule of prospecting, service, and follow-up events for assigned accounts.
Ensure clients, hotel sales teams, and revenue teams have clear, accurate, and timely information about the commercial terms of agreements and brand updates.
Ensure client prospects for L&L brands and resorts are served by the appropriate department.
Ensure hotel sales and operations teams have clear, accurate, and timely information about clients’ specific needs.
Coordinate with suppliers for events organized by the department.
Ensure regional sales teams in Chile and Peru have clear, accurate, and timely information about the department’s operations.
Support hotels and hosts in managing outstanding and/or extraordinary payments from clients belonging to assigned accounts.

Descripción del empleo

Garantizar que las cuentas asignadas sean atendidas para generar ingresos
Garantizar el segumiento a los acuerdos generados con cada una de las cuentas asignadas
Garantizar la implementacion de agenda de eventos de prospección, atencion y seguimiento a las cuentas asignadas
Garantizar que los clientes, equipo comercial de los hoteles y revenue cuenten con la infirmacion clara, precisa y puntual acerca de las condiciones comerciales de los acuerdos y actualizaciones de la marca.
Garantizar que los prospectos de cliente para marcas L&L y resorts sean atendidos por el área correspondiente
Garantizar que Ventas y operaciones de los hoteles cuente con la informacion clara, precisa y puntual acerca de las nesecidades particulares de los clientes
Garantizar la coordinacion con proveedores para la realizacion de los eventos organizados por el área
Garantizar que Ventas regionales Chile & Perú cuenten con la información clara, precisa y puntual acerca de la operación del área
Garantizar que los hoteles y anfitriones cuenten con apoyo para la gestion de pagos pendientes y/o extraordinarios por parte de los clientes que formen parte de las cuentas asignadas.

Requisitos

5 años de Experiencia en el área
Estudios en Administracion de empresas turisticas.
Inglés B2

Información adicional

Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

About the Company

Accor

Global hotel management, franchising, loyalty programs

Accor operates a global portfolio of hotel brands spanning economy to luxury, providing hotel management and franchising services in the travel and tourism sector. Its revenue comes from room bookings, food and beverage services, and management fees earned from franchised properties. The company runs a loyalty program called A Club to boost guest retention and engagement. Growth is aided by strategic acquisitions, such as Adoria for corporate catering solutions and a stake in Squarebreak for upscale villa rentals. Accor pairs global expertise with local knowledge to deliver consistent hospitality experiences at scale, while pursuing sustainability and positive impact on guests, communities, and the environment. The overall goal is to offer reliable, high-quality experiences across markets and to grow responsibly through responsible expansion and sustainable practices.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Issy-les-Moulineaux, France
Founded: 1967

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