Administrateur Azure et services Microsoft

Administrateur Azure et services Microsoft

TEHORA · Québec City, Canada (Hybrid) · Full-time · Posted 2026-10-17

Workplace: hybrid

Department: Gestion des technologies de l'information

Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un administrateur Azure et services Microsoft possédant une expérience approfondie en administration de serveurs Windows, en environnements Microsoft Azure et en automatisation des infrastructures. Cette ressource contribuera à l’exploitation et à l’évolution des infrastructures technologiques et infonuagiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Réaliser et faire évoluer l’architecture technologique;
• Participer à la définition des orientations technologiques;
• Réaliser les analyses d’impacts liées à l’évolution des infrastructures;
• Effectuer de la veille technologique et des études préliminaires;
• Planifier et coordonner les activités de mise en œuvre des infrastructures;
• Installer, configurer, entretenir et faire évoluer les environnements Microsoft;
• Participer à la résolution d’incidents et de problèmes complexes;
• Participer aux tests d’intrusion et aux audits de sécurité;
• Assurer la surveillance des composants TI;
• Préparer les guides d’exploitation, d’installation et d’administration;
• Effectuer le transfert de connaissances aux équipes internes.

Requirements

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou équivalence reconnue;
• Minimum de 5 années d’expérience en administration de serveurs Windows en environnement de production;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un environnement infonuagique;
• Minimum de 1 année d’expérience avec des pratiques Infrastructure as Code (IaC);
• Expérience avec Terraform;
• Expérience pertinente avec Microsoft Azure;
• Expérience dans la prise en charge de problèmes complexes liés aux infrastructures Microsoft;
• Connaissance de Microsoft Exchange Online, un atout;
• Connaissance de Microsoft Azure Monitor, un atout;
• Connaissance de Microsoft Azure Update Manager, un atout;
• Certification Microsoft pertinente, un atout;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec ou Montréal – Mode hybride, avec possibilité d’un maximum de 3 journées de travail en présentiel par semaine.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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