Audit – Control & Process Performance Manager

Description du poste

Directement rattaché(e) au Responsable risques, Audit et Contrôle interne, vos missions sont les suivantes:

Contrôle interne, gestion des risques et cadre de référence

• Contribuer à l’animation et à la structuration du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques du Groupe.
• Identifier, évaluer et prioriser les risques en coordination avec les équipes Finance, Opérations, IT et les fonctions support.
• Concevoir, formaliser et déployer des contrôles pertinents, proportionnés et opérationnels, en veillant à leur intégration dans un cadre de contrôle cohérent et en lien direct avec les risques métiers.
• Réaliser ou superviser les tests de contrôle interne de second niveau sur les processus financiers, opérationnels et informatiques, en garantissant une documentation robuste et des conclusions claires.
• Préparer des reportings clairs et exploitables à destination de la Direction, des responsables de processus, des commissaires aux comptes et, le cas échéant, des instances de gouvernance.

Audit interne et assurance

• Contribuer à l’élaboration du plan d’audit interne du Groupe en fonction des priorités de risques et des enjeux métiers.
• Planifier, conduire et documenter des missions d’audit couvrant différents périmètres : finance, opérations, organisation, conformité, systèmes d’information et processus transverses.
• Définir les programmes de travail, collecter et analyser les données, mener les entretiens, formaliser les constats et formuler des recommandations.
• Piloter le suivi des plans d’actions avec les directions concernées en privilégiant une approche orientée résultats, au-delà d’un simple suivi de reporting.
• Coordonner, lorsque nécessaire, les ressources internes, les intervenants externes ou les cabinets de conseil participant aux missions d’audit ou de contrôle.

Performance des processus et transformation

• Identifier les opportunités d’amélioration, de simplification et d’harmonisation des processus afin de renforcer la performance opérationnelle.
• Accompagner les projets de transformation en intégrant dès leur conception les exigences de contrôle interne, de conformité et de performance.
• Contribuer à la mise en œuvre des modèles opérationnels cibles : matrices des risques et contrôles, matrices RACI, workflows, indicateurs de performance (KPI), dispositifs de pilotage et mécanismes de gouvernance.
• Agir en véritable partenaire des responsables de processus en challengeant les pratiques, en cadrant les sujets, en définissant les priorités et en facilitant leur mise en œuvre.

Digitalisation, données et intelligence artificielle

• Contribuer à la digitalisation des activités d’audit, de contrôle interne et de conformité : outils GRC (Governance, Risk & Compliance), contrôles automatisés, audit continu et analyse de données.
• Exploiter les données issues des systèmes d’information afin de renforcer les analyses, orienter les stratégies de tests et objectiver les constats.
• Définir et promouvoir des cas d’usage concrets de l’intelligence artificielle appliqués à l’audit, au contrôle interne et à la performance, en précisant les bénéfices attendus, les limites, les risques, la gouvernance, les contrôles et la trajectoire de déploiement.
• Piloter ou accompagner étroitement la mise en œuvre des projets d’intelligence artificielle de bout en bout, depuis la qualification et le cadrage des cas d’usage jusqu’au déploiement, à l’adoption, au suivi et à l’amélioration continue.
• Veiller à l’intégration des initiatives liées à l’intelligence artificielle et au Big Data dans les dispositifs de contrôle, de manière pragmatique, sécurisée et créatrice de valeur.

Qualifications

• Expérience de 8 à 10 ans en audit, contrôle interne, gestion des risques, processus financiers ou dans des fonctions équivalentes.
• Solides connaissances techniques en comptabilité, finance, contrôle interne et/ou contrôle des systèmes d’information (IT Controls).
• Expérience acquise dans un environnement exigeant, au sein d’un groupe du SBF 120 ou équivalent, et/ou en cabinet d’audit (audit interne, commissariat aux comptes, conseil, gestion des risques ou contrôle interne).
• Une expérience au sein d’organisations internationales, multi-entités ou en forte croissance constitue un atout majeur.
• Bonne maîtrise des normes IFRS, du référentiel SOX (Sarbanes-Oxley) et des principaux cadres de référence en matière de contrôle interne.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques, des environnements ERP et de l’exploitation des données. La connaissance de SAP, ServiceNow, Salesforce ou d’environnements équivalents constitue un atout majeur.
• Maîtrise impérative du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Informations supplémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

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