Java Developer

Vacatureomschrijving

Wij zijn de Java developers van Sopra Steria en wij bieden grote organisaties en semioverheden op maat gemaakte, end-to-end softwareoplossingen. Hiermee helpen we klanten de juiste keuzes te maken en mooie resultaten te behalen. Hierin boeken we al jaren succes na succes!

Wij geloven in de impact van teams bij onze klanten. Het overgrote deel van onze diensten betreft een multidisciplinair team van ontwikkelaars die een band opbouwen en samen de uitdagingen van de klant aangaan met training en ondersteuning vanuit Sopra Steria.

We werken veel met de Nederlandse overheid, de vervoersector, banken en de Nederlandse politie. Onze opdrachten variëren van grote webapplicaties tot korte pilotprojecten.

Als technologisch partner werkt Sopra Steria aan verschillende oplossingen. Dit betekent dat je met je team werkzaam bent op verschillende opdrachten. Een opdracht kan het volgende inhouden:

• Een verouderde java applicatie met java versie 8 moet vernieuwd worden naar de laatste lts-versie;
• De gehele OTAP draait op een of meer RHEL-servers in de kelder van het hoofdgebouw van de klant en moet naar Azure (AKS) worden gebracht;
• Men twijfelt nog over de inzet van OpenShift;
• De CI/CD is een Jenkins pipeline en die moet naar Azure pipelines worden omgezet;
• Een nieuw framework worden geselecteerd zoals bijvoorbeeld Spring of Quarkus;
• De bestaande unit en integration tests zinvol maken.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring hebt als Java Software Developer;
• Ervaring met frameworks zoals Spring of Quarkus;
• Ervaring met testmethodieken (unit, integratie, acceptatietests) en kan deze toepassen;
• Ervaring hebt met het werken in een agile scrum omgeving;
• Ervaring hebt met het werken volgens DevOps principes;
• Een positieve mindset en oplossingsgerichte houding hebt;
• Een bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding hebt
• In het bezit van een Nederlands paspoort en woonachtig in Nederland; 
• Ten minste Nederlands op B-2 niveau spreekt of het je moedertaal is.

Klinkt dit nog steeds bekend? Dan ben jij de developer die we zoeken! Aarzel niet en solliciteer!

Aanvullende informatie

Dit krijg je van ons
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen € 3.000- en € 5.500- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van € 1031,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatieve vervoersregeling van € 938,-, net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen;
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand waarbij wij jou daarbij faciliteiten bieden voor de uitrusting van jouw eigen thuiskantoor;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kan toevoegen.

Lijkt deze job iets voor jou?
Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie!

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.