Aide-soignant
Colisée France
Aide-soignant
Colisée France
Elderly care provider with person-centered services
Vous sentir épanoui(e) et plein(e) d’énergie dès le matin, vivre des journées variées sans routine, accompagné(e) par les Mentors et les autres Talents.
Poste en 10 heures
Vos missions :
accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne le matin,
proposer et participer aux animations dans la journée,
assurer l'aide au repas le soir les couchers le soir.
Communication et coordination intra et inter équipes
Nous vous offrons également :
de réelles perspectives de carrière,
un accès à des formations pour développer pleinement vos compétences,
une rémunération de 2 200 € brut par mois.
Le talent, c'est vous !
Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Elderly care provider with person-centered services
Colisée France gère plus de 200 établissements dédiés au grand âge en Europe, avec environ 20 000 collaborateurs, et offre une gamme de services allant des maisons médicalisées aux résidences services et cliniques de réhabilitation. Son approche se base sur l’écoute et le respect de la personne, visant à améliorer la qualité de vie des seniors, celle des équipes et à réduire l’empreinte environnementale. Depuis mars 2021, l’entreprise est une société à mission, portée par la raison d’être « S’engager pour le mieux-vieillir, c’est faire grandir durablement notre société », et elle se distingue par son engagement social, sa dimension humaine et son expérimentations d’innovation sociale. Son objectif est de favoriser durablement le mieux-vivre en proposant des accompagnements spécifiques et transparents, tout en créant un cadre de travail éthique et en limitant l’impact environnemental.
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