Life Sciences Quality and Compliance Engineer
Sopra Steria
Life Sciences Quality and Compliance Engineer
Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Als Quality & Compliance Engineer zorg je ervoor dat producten, processen, systemen en diensten binnen de wereld van Life Sciences voldoen aan regionale en wereldwijde kwaliteitsvoorschriften en -normen. Q&C Engineers zijn daarom actief op verschillende gebieden, zoals computer system validation (CSV), MES, laboratoriumkwalificatie, Quality Assurance, Engineering... en nog veel meer.
We zijn op zoek naar gepassioneerde collega’s die graag de grenzen verleggen op het gebied van digitale transformatie en technologieconsulting. Bij Sopra Steria krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een constructieve, samenwerkende teamomgeving, waarbij je werkt aan impactvolle projecten die echte verandering teweegbrengen voor onze klanten. Krijg jij energie van uitdagingen en voldoe je aan (het merendeel van) onderstaande kwalificaties? Dan kijken we uit naar je sollicitatie!
Je bent afgestudeerd met een masterdiploma in een wetenschappelijke richting (Industrieel Ir, Bio Ir, Chemie, Biotechnologie, Farmacie, ...) of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
Je hebt ervaring met werken in een gereguleerde omgeving en beschikt over goed ontwikkelde schrijfvaardigheden voor documentatie.
Je toont een consultancy-mentaliteit door proactief te zijn, verantwoordelijkheid te nemen en je betrokkenheid te tonen.
Je hebt een probleemoplossend vermogen en bent leergierig en bereid om je voortdurend te ontwikkelen.
Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een oog voor kwaliteit.
Je draagt bij aan projecten voor topbedrijven, zowel nationaal als internationaal.
Je bent een teamspeler, maar kan ook volledig focussen wanneer zelfstandig werk vereist is.
Ben jij klaar om je carrière verder te ontwikkelen? Dan helpen wij je graag de juiste richting op. Met kantoren in meer dan 30 landen kan die richting je brengen naar plaatsen waar je nog nooit bent geweest. Groei je liever intern door? Dat kan ook. Wij dagen je uit om jezelf te blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen.
Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
Een waaier aan extra’s zoals mobiliteitsopties (inclusief bedrijfswagen), verzekeringen, maaltijdcheques, ecocheques en meer.
Permanente leermogelijkheden via de Sopra Steria Academy ter ondersteuning van jouw professionele ontwikkeling.
De kans om je collega’s bij Sopra Steria beter te leren kennen tijdens diverse teamactiviteiten.
Klaar voor de volgende stap? Wij staan klaar om je hierin te ondersteunen en kijken uit naar je sollicitatie!
______
Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
Explore more opportunities at Sopra Steria