Werkstudent Umweltplanung & GIS Intern

Stellenbeschreibung

• Unterstützung des Projektteams bei umweltfachlichen Planungsaufgaben am Standort Hannover
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Aufbereitung von GIS-Daten sowie bei der Erstellung von Karten und Planunterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung umweltfachlicher Unterlagen und Dokumentationen
• Mitwirkung bei projektbezogenen Recherchen und Datenauswertungen
• Unterstützung bei Aufgaben im Zusammenhang mit umweltfachlichen Planungsinstrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektmitarbeitenden aus der Umweltplanung
• Unterstützung bei Kartierungen, Geländearbeiten und Umweltbaubegleitung

Qualifikationen

Erfahrung:
Laufendes Studium im Bereich Umweltplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste praktische Erfahrungen im Bereich GIS wünschenswert. Erste Kenntnisse umweltfachlicher Planungsinstrumente von Vorteil. Grundkenntnisse in der Bestimmung heimischer Tier- und Pflanzenarten von Vorteil.

Fähigkeiten:
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen. Kenntnisse in GIS-Anwendungen, beispielsweise ArcGIS oder QGIS. Interesse an umweltfachlichen Fragestellungen und Planungsprozessen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Mindset:
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Interesse daran, theoretisches Wissen in die praktische Projektarbeit einzubringen. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams. Lernbereitschaft und Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Umweltplanung.

Zusätzliche Informationen

Das bietet AFRY:

• Mitarbeit an spannenden Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

• Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
• Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
• Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:
AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.