Omnicom Media Group

Global media network: strategy, buying, analytics

Group Head Performance Strategy

Performance & Paid MarketingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Five to seven years of experience in performance marketing, ideally across search, social, display, and programmatic channels.
Deep understanding of measurement, attribution, tracking, audience targeting, and reporting frameworks, including methods such as Marketing Mix Modeling, multi-touch attribution, and incrementality testing.
Practical experience with measurement and tracking tools such as Google Analytics 4, BigQuery, Google Tag Manager, tag management, and attribution modeling.
Confident use of artificial intelligence tools in marketing, such as Claude or generative AI for analysis and content.
Experience with pitches, particularly owning the performance workstream and translating tactical insights into a strategic story.
Strategic and conceptual thinking, with the ability to communicate complex performance topics clearly, persuasively, and across channels.
Ability to act as a peer-level sparring partner for activation teams and senior stakeholders, constructively challenging them and contributing subject-matter guidance.
Comfort working in an expert role where impact comes through content, methodology, and knowledge-sharing rather than disciplinary leadership.
A builder mindset and enthusiasm for innovation, with an inclination to actively shape topics.
Fluent spoken and written German and English, both of which are regularly used in client work.

Responsibilities

Develop new cross-channel approaches and methods for performance strategy with the Topic Managing Partner Strategy to advance the agency strategically.
Promote artificial intelligence adoption and innovation within the performance practice, including identifying relevant tools, use cases, and experiments for AI-supported workflows.
Monitor trends, tools, and methods in measurement, audience targeting, tracking, and reporting, and translate them into concrete strategic approaches.
Bring together performance topic leads across disciplines to advance shared topics cross-functionally.
Contribute performance strategy expertise as a multiplier and sparring partner for teams, pitch leads, and strategy colleagues, providing subject-matter guidance and mentoring without disciplinary responsibility.
Own the performance marketing workstream in pitches, developing a consistent and persuasive cross-channel performance story.
Constructively challenge activation teams and identify innovation potential in strategy, data, measurement, tracking, and reporting.
Participate visibly in client meetings and strategic touchpoints when performance strategy expertise is needed.
Increase the visibility of performance topics in internal forums and external industry events such as panels and conferences.

Herzlich Willkommen bei der Hearts United – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen.

Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.

Dein Job (12778)

Als Lead Performance Strategy (mensch) treibst du die operative Agenda für Performance Strategy bei Hearts United voran, mit Fokus auf Inhalte, Innovation und strategische Ausrichtung statt disziplinarischer Führung.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Entwicklung neuer kanalübergreifender Ansätze und Methoden für Performance Strategy gemeinsam mit dem Topic Managing Partner Strategy, um Hearts United strategisch weiterzuentwickeln.
Förderung von AI Adoption und Innovation innerhalb der Performance Practice, inklusive Identifikation relevanter Tools, Use Cases und Experimente für AI gestützte Workflows.
Beobachtung aktueller Trends, Tools und Methoden in Measurement, Audience Targeting, Tracking und Reporting sowie Übersetzung in konkrete strategische Ansätze.
Zusammenbringen von Performance Topic Leads aus verschiedenen Disziplinen, um gemeinsame Themen cross funktional voranzutreiben.
Einbringen der eigenen Performance Strategy Expertise als Multiplikator*in und Sparringspartner*in für Teams, Pitch Leads und Strategykolleg*innen, inklusive fachlicher Orientierung und Mentoring ohne disziplinarische Verantwortung.
Verantwortung für den Performance Marketing Workstream in Pitches, inklusive Entwicklung einer konsistenten und überzeugenden kanalübergreifenden Performance Story.
Konstruktives Challengen von Activation Teams sowie Identifikation von Innovationspotenzialen in Strategy, Data, Measurement, Tracking und Reporting.
Sichtbare Teilnahme an Kundenterminen und strategischen Touchpoints, wenn Performance Strategy Expertise benötigt wird.
Stärkung der Sichtbarkeit des Performance Themas in internen Foren sowie bei externen Branchenformaten wie Panels und Konferenzen.

Das bringst du mit

5 bis 7 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise kanalübergreifend in Search, Social, Display und Programmatic.
Tiefes Verständnis von Measurement, Attribution, Tracking, Audience Targeting und Reporting Frameworks, inklusive Methoden wie MMM, MTA und Incrementality Testing.
Praktische Erfahrung mit zentralen Measurement und Tracking Tools wie GA4, BigQuery, Google Tag Manager, Tag Management und Attribution Modelling.
Sicherer Umgang mit AI Tools im Marketingkontext, zum Beispiel Claude oder generative AI für Analyse und Content, verbunden mit Neugier und Experimentierfreude.
Erfahrung in Pitches, insbesondere in der Verantwortung für den Performance Workstream und der Übersetzung taktischer Insights in eine strategische Story.
Strategisches und konzeptionelles Denken mit der Fähigkeit, komplexe Performance Themen klar, überzeugend und kanalübergreifend zu vermitteln.
Du agierst als Sparringspartner*in auf Augenhöhe für Activation Teams und Senior Stakeholder, mit der Fähigkeit, konstruktiv zu challengen und fachliche Impulse zu setzen.
Du fühlst dich wohl in einer Expertenrolle, in der Wirkung über Inhalte, Methodik und Multiplikation entsteht, nicht über disziplinarische Führung.
Du besitzt ein Builder Mindset und Innovationsfreude, mit dem Anspruch, Themen aktiv zu gestalten statt auf Impulse zu warten.
Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab, da beide Sprachen regelmäßig in der Kundenarbeit genutzt werden.

Darum wir

Was werfen wir in den Ring?

Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen.

Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date.

Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk!

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Datenschutz:

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung, welche Sie unter folgendem Link finden https://omnicommediagroup.com/recruitment-privacy-notices/.

About the Company

Omnicom Media Group

Global media network: strategy, buying, analytics

Omnicom Media Group (OMG) is a global media network that provides end-to-end marketing and communications services. It plans, buys, and analyzes media space and creates content, coordinating across a wide network of agencies to tailor campaigns for clients in many industries. OMG earns fees and commissions from these services, and it uses data analytics and creative development to drive campaigns at a large, global scale. What sets OMG apart is its combination of a broad, multinational agency network, an integrated service model (strategy, media planning and buying, data analytics, and creative work), and a diverse talent pool that helps craft targeted campaigns. The company’s goal is to deliver measurable results for clients by efficiently managing large-scale campaigns through its global infrastructure and specialist capabilities.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: New York City, New York
Founded: 1998

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