High-Bay Warehouse Operator

Stellenbeschreibung

DEINE NEUEN AUFGABEN

Als HRL Operator (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für den laufenden Betrieb unseres Hochregallagers. Du überwachst unsere automatisierten Prozesse, erkennst Störungen frühzeitig und sorgst gemeinsam mit Technik und Logistik für schnelle Lösungen.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Überwachung und Bedienung unseres Hochregallagers
• Erkennen und Bearbeiten von Störungen sowie Prozessabweichungen
• Erste Analyse von Störmeldungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung bei der schnellen Wiederherstellung des Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Technik-Team bei der Störungsbehebung
• Kommunikation und Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
• Dokumentation von Störungen, Auffälligkeiten und eingeleiteten Maßnahmen
• Erkennen wiederkehrender Fehlerbilder und Unterstützung bei nachhaltigen Verbesserungen
• Mitwirkung bei Tests, Optimierungen und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest

• Technisches Verständnis und Interesse an automatisierten Anlagen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
• Freude daran, Herausforderungen aktiv anzugehen und Lösungen zu finden
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
• Erfahrung im Logistik-, Lager- oder technischen Umfeld ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Zusätzliche Informationen

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur zum Mitgestalten. Bei JYSK zählt Deine Meinung. Freue Dich auf flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen. 
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir den Einstieg erleichtert und Dich von Anfang an optimal unterstützt
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen mit Perspektive.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gemeinschaftlichen Erfolgsprämien bei Zielerreichung. 
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits  
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores
• Ein firmeneigenes Fitnessstudio sowie ein Zuschuss für unsere Kantine
• Zusätzliche Absicherung für Deine Zukunft mit unserer JYSK-Opti-Rente.
• Bike Leasing für Deinen Arbeitsweg oder Deine Freizeit.
• Eine bequeme Anreise mit unserem JYSK-Shuttle vom Bahnhof Stetten zu den Schichtzeiten.

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich jetzt.

Hast Du Fragen zur Stelle oder benötigst Unterstützung im Bewerbungsprozess? Dann freuen wir uns auf Deine Nachricht an [email protected].

SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB

• Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und melden uns zeitnah bei passenden Kandidat:innen.
• Nach einem ersten Kennenlerngespräch kann für ausgewählte Kandidat:innen ein Zweitgespräch mit praxisnahen Case-Aufgaben folgen.

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

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