Process Consulting Engineer Intern

Description du poste

Les missions des  équipes spécialisées Processus sont nombreuses et variées, englobant trois dimensions principales interconnectées : l’analyse métier , rapprocher les besoins métier de la solution ServiceNow et  l’accompagnement au changement.

Vous avez envie de comprendre comment la technologie peut transformer concrètement les métiers ? Rejoignez nos équipes spécialisées dans la transformation des processus et découvrez un environnement où performance, innovation et esprit d’équipe avancent ensemble.

Au cœur des projets de transformation et de digitalisation de nos clients, vous interviendrez sur trois dimensions complémentaires : comprendre les enjeux métier, proposer des processus pour optimiser l’utilisation de ServiceNow et accompagner les équipes dans le changement.

Dans le cadre de projets de transformation ou de digitalisation, vos missions inclueront :  

• L’audit des processus métiers existants (IT, Ressources Humaines, Relation Client, …).
• La convergence des processus existants,
• La conception de processus cibles adaptées aux besoins, 
• La rédaction des documentations (Spécifications fonctionnelles, Guide de formation, …).
• La contribution aux phases de validation des solutions
• L’accompagnement à la mise en place de ces processus.

Qualifications

Nous pensons que l’IA fait déjà partie de la transformation des métiers et nous sommes particulièrement intéressés par les profils qui aiment expérimenter : automatisation, IA générative, agents, analyse de données, nouveaux usages… Un projet réalisé à l’école, en entreprise ou simplement par curiosité personnelle peut nous intéresser ! Ici, pas besoin d’être expert : nous cherchons surtout des personnes qui ont envie de tester, comprendre, apprendre et aller plus loin. 

• Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université.
• Vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois démarrant entre janvier et mars 2027.
• Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve d’une curiosité naturelle, notamment pour les technologies cloud.
• Vous maitrisez et avez de l'expérience dans l’utilisation des outils d’IA
• Vous avez une bonne communication orale, des bonnes capacités d’analyse et une appétence pour l'innovation.

Enfin, chez Devoteam N Platform, vous ne serez pas simplement stagiaire : vous serez accompagné(e) pour monter en compétences et prendre progressivement part à nos projets clients. Vous bénéficierez d’une formation complète à ServiceNow, ITIL et aux méthodes Agile, d’une expérience concrète sur le terrain et d’une immersion dans notre collectif à travers nos évènements internes.

Informations supplémentaires

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

• Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.
• Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Nos consultants cumulent plus de 4 000 certifications et accréditation ServiceNow.
• Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribuent à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

📢 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

1. Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
3. Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !