Entry-Level Analyst - Mergers and Acquisitions

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« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Notre opportunité :

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision. Basée à Paris, notre équipe M&A regroupe plus de 20 collaborateurs et collaboratrices, et s’appuie sur un réseau de plus de 2 000 professionnels du M&A dans nos bureaux internationaux pour la réalisation d’opérations cross-borders. Avec un positionnement fort sur les transactions mid-market, nous accompagnons les dirigeants et actionnaires d’entreprises ainsi que les fonds d’investissement sur leurs problématiques de cession, d’acquisition, de recomposition du capital, de levées de fonds et de financement. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Analyste Débutant(e) en CDI à partir de septembre 2026.

Vos principales responsabilités :

Au sein de notre équipe M&A, vous serez pleinement intégré(e) à une équipe à taille humaine et aurez l'occasion de participer activement à toutes les étapes d’un processus de M&A, aussi bien dans les phases d’origination que dans les phases d’exécution des transactions :

• Participation à l’élaboration de documents au cours de l’exécution des processus : notes de synthèse, teaser, documents de présentation, management présentation, etc.
• Participation à l’élaboration de documents et à la stratégie d’origination : études de marché, documents commerciaux (pitchs…)
• Coordination et gestion de toutes les étapes du process (data-room, Q&A…)
• Préparation et analyse des états financiers des entreprises cibles, modélisation financière, valorisation d’entreprise.

Vos compétences pour réussir :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5(grande école de commerce ou d’ingénieurs, Master 2 universitaire).
• Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la finance d’entreprise acquise au sein d’une banque d’affaires, d’un fonds d’investissement ou dans un département Transaction Support.
• Vous avez une bonne connaissance des techniques comptables et financières.
• Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais (indispensable).
• Vous savez faire preuve de rigueur, curiosité et esprit d'initiative, capacité de synthèse et esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

1. Réalisation de tests en ligne (test cognitif + test de mise en situation).
2. Session de recrutement d'une demi-journée, comprenant deux entretiens d'1h (fit + questions techniques), ainsi qu'un exercice collectif RH.
3. Réalisation d'un cas pratique.
4. Échange final avec les différents associé(e)s de l'équipe.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

« EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.»