Backend Developer - Multiple Teams

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) développeur(se) backend / intégration de données ayant une forte expérience en pipelines de données, télémétrie et intégration de systèmes. La personne retenue jouera un rôle central dans la collecte, la transformation, la validation et l’exposition de données opérationnelles provenant de multiples sources et systèmes.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Développer les services backend et les pipelines d’ingestion nécessaires à la collecte de données temps réel et quasi temps réel;
• Intégrer des flux MQTT, API, fichiers structurés et autres sources de télémétrie ou de données opérationnelles;
• Mettre en place les mécanismes de validation, de transformation, de journalisation et de traçabilité des données;
• Soutenir la migration d’historique pour certaines stations et assurer la réconciliation des données migrées;
• Implémenter la gestion des erreurs, des reprises, des alertes et des pertes de communication;
• Exposer les données et services nécessaires au portail, aux tableaux de bord, aux rapports et aux intégrations externes;
• Collaborer avec les spécialistes base de données, SIG, sécurité et frontend pour assurer une solution cohérente;
• Contribuer aux essais techniques, à la documentation et à la stabilisation avant mise en production;
• Participer à l’amélioration continue de la performance, de la fiabilité et de l’observabilité des flux;

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente;
• Posséder au moins 5 ans d’expérience en développement backend ou en ingénierie de données;
• Avoir une solide expérience avec les API, les pipelines de données, les formats JSON / CSV et l’intégration de systèmes;
• Avoir de l’expérience avec MQTT ou d’autres mécanismes de messagerie / télémétrie (atout majeur);
• Bonne connaissance de PostgreSQL et des traitements de données orientés séries temporelles;
• Expérience avec Python dans un contexte de production;
• Capacité à développer des services robustes avec gestion des erreurs, reprise et surveillance des traitements;
• Excellente capacité d’analyse, d’autonomie et de résolution de problèmes;
• Bonne capacité de communication en français et/ou en anglais.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Télétravail. Il s’agit d’un rôle à temps plein sur le projet.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.