Partner Marketeer

Vacatureomschrijving

Als Partner Marketeer verbind je onze technologiepartners met marketing, sales en de interne organisatie. Je brengt overzicht in een speelveld met veel belangen en mogelijkheden, kiest samen met stakeholders de juiste prioriteiten en vertaalt ambities naar plannen die ook echt worden uitgevoerd.

De basis staat, maar niet ieder proces of kader is al uitgewerkt. Precies daar ligt jouw ruimte. Je bouwt de aanpak, creëert een werkbaar ritme en vindt creatieve oplossingen wanneer de route nog niet vanzelf spreekt. Zo maak je partner marketing professioneler én commercieel relevanter.

Jouw impact

• Je ontwikkelt én realiseert gezamenlijke marketingcampagnes met onze technologiepartners.
• Je zet samen met area directors, sales en partners heldere kaders en werkwijzen voor partner marketing op en vertaalt deze naar concrete plannen, prioriteiten en timing.
• Je coördineert campagnes, events, content en andere go-to-marketactiviteiten en bewaakt kwaliteit, samenhang en resultaat.
• Je brengt structuur en voortgang in meerdere projecten tegelijk en houdt verschillende interne en externe stakeholders aangehaakt, van eerste idee tot evaluatie.
• Je bouwt onze partnerrelaties verder uit en helpt de samenwerking stap voor stap te professionaliseren.
• Je signaleert commerciële kansen in het partnerecosysteem en vertaalt deze naar relevante marketinginitiatieven die bijdragen aan marktpositie en groei.
• Je evalueert wat werkt, stuurt tijdig bij en helpt onze partnerrelaties stap voor stap verder te professionaliseren.

Je beweegt je daarbij over het hele marketingspectrum: van campagnes en content tot events, proposities en strategische partnerplannen.

Functie-eisen

Dit breng jij mee

Je bent een doorgewinterde B2B-marketeer die overzicht creëert én beweging realiseert. Je hoeft niet te wachten op een volledig uitgewerkt speelveld: je stelt de juiste vragen, maakt keuzes en neemt anderen daarin mee.

• Stevige marketingervaring: je hebt een brede blik op campagnes en go-to-market en weet strategie om te zetten in uitvoering.
• Organisatorische kracht: je werkt planmatig, bewaakt prioriteiten en deadlines en houdt grip op meerdere projecten tegelijk.
• Verbindend vermogen: je bouwt gemakkelijk vertrouwen op en schakelt soepel tussen marketing, sales, management en externe partners.
• Ondernemerschap: je floreert wanneer nog niet alle kaders vaststaan en neemt initiatief om de rol en aanpak verder vorm te geven.
• Creatieve daadkracht: je ziet mogelijkheden, vindt pragmatische routes vooruit en durft te experimenteren en bij te sturen.
• Commerciële scherpte: je begrijpt hoe marketing bijdraagt aan businessdoelstellingen, kansen en groei.

Aanvullende informatie

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.200,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren.

Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Jasper Ohler: [email protected] of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.