Recently obtained a bachelor's-level licence or graduat qualification in a technical field such as electromechanics, electricity, energy technologies, mechanics, environmental management, chemistry, or biology, or an equivalent qualification.
Be interested in starting a career and learning through practical, hands-on work.
Speak Dutch and/or French fluently.
Be willing to travel to client sites and technical installations.
Responsibilities
Start as a technician and learn the company's installations in detail.
Participate in maintenance and interventions at different client sites and develop technical expertise.
Under the supervision of an experienced mentor, learn to coordinate activities and direct colleagues.
Work with technical installations in both tertiary and industrial environments.
After the traineeship year, apply for a permanent position matching the skills and knowledge developed.
Support colleagues, team leaders, and contract managers in a subsequent permanent role.
Desired Qualifications
Show perseverance and a willingness to challenge oneself.
Be eager to learn, open to feedback, and committed to ongoing development.
Communicate comfortably and enjoy working in a team.
Description du poste
Qu'est-ce que BOOST ?
BOOST est notre traineeship d'un an spécialement conçu pour les jeunes diplômés en techniques qui souhaitent lancer leur carrière dans le secteur de l'énergie. Il constitue le pont idéal entre vos études et votre premier emploi fixe. Vous combinez une expérience technique pratique avec le développement du leadership et évoluez au cours de l'année vers un poste à plus grandes responsabilités.
Ton année dans le programme BOOST
Nous partons de zéro, avec toi
Tu n'as pas beaucoup d'expérience ? Pas de problème. Nous savons qu'en tant que débutant, tu as encore beaucoup à apprendre et nous prenons le temps nécessaire pour cela.
Tu commences en tant que technicien et apprends à connaître nos installations de fond en comble.
Tu participes à la maintenance et aux interventions chez différents clients de Veolia et acquiers progressivement une solide expertise technique.
Tu évolues tout au long de l'année
Sous la supervision d'un mentor expérimenté, tu apprends à coordonner les activités et à diriger tes collègues.
Tu es en contact avec différentes installations techniques, tant dans des environnements tertiaires qu'industriels.
Des réunions régulières avec tes collègues trainees BOOST te permettront d'échanger tes expériences, d'apprendre les uns des autres et de développer ton réseau.
Après cette année
Tu postules à un poste permanent qui correspond à ce que tu as appris et à tes compétences.
Tu soutiens tes collègues, tes chefs d'équipe et tes gestionnaires de contrats et apportes une réelle valeur ajoutée.
Qualifications
Qui recherchons-nous ?
Tu viens d'obtenir ton diplôme de licence ou de graduat dans une filière technique : électromécanique, électricité, technologies énergétiques, mécanique, gestion de l'environnement, chimie, biologie ou équivalent.
Tu souhaites débuter dans le monde du travail et évoluer à partir de là. Tu tires ton énergie du terrain et de la mise en pratique de la théorie.
Tu es persévérant et prêt à te dépasser.
Tu as soif d’apprendre, tu es ouvert aux retours d’expérience et tu souhaites te perfectionner en permanence.
Tu communiques aisément et tu aimes travailler en équipe.
Tu parles couramment le néerlandais et/ou le français.
Les déplacements ne te posent aucun problème (nous te proposons un poste proche de chez toi).
Informations supplémentaires
Que proposons-nous ?
Un accompagnement qui fait la différence
Un accompagnement technique par un mentor personnel qui vous soutient tout au long de l'année.
Un accompagnement RH personnalisé pour votre développement.
Le parfait compromis entre études et travail : vous continuez à apprendre, mais désormais avec un accompagnement et un salaire.
Sécurité et avenir
Un emploi fixe après votre stage avec de réelles perspectives d'évolution.
Un travail près de chez vous : nous avons des sites répartis dans toute la Belgique.
Un salaire attractif
Un salaire de départ compétitif.
Des avantages extralégaux : GSM, ordinateur portable, chèques-repas, éco-chèques, assurance hospitalisation et assurance groupe.
Plus qu'un simple emploi
Faites partie d'un groupe soudé de jeunes professionnels.
Travailler sur des projets ayant un impact sur les personnes et l'environnement.
Contribuer à la transition énergétique et à un avenir durable.
Prêt à démarrer votre carrière ?
Postulez dès maintenant et BOOSTEZ votre avenir chez Veolia !
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Veolia has completed a €1.15 billion senior bond offering across two tranches. The issuance comprises €650 million with a four-year maturity at a 3.678% coupon and €500 million with an eight-year maturity at a 4.088% coupon.
The transaction attracted over 250 orders totalling €3.4 billion. The public services group said the substantial oversubscription, investor quality and favourable terms reflect positive market perception of Veolia's credit profile and international growth prospects, as well as its financial strength.
Veolia Environnement reported revenue of €22.93 billion for the first half of 2026, up 1.5% at constant scope and foreign exchange, excluding energy prices. The company's EBITDA reached €3.55 billion, rising 5% with margins improving by 70 basis points to 16%.
Current net income grew 10.4% at constant scope and forex, whilst net free cash flow improved by €164 million compared to the same period in 2025. The company achieved €195 million in efficiency gains during the period.
Veolia completed its acquisition of Cleaners in the United States, which contributed to net financial debt of €24.5 billion. The company raised its full-year 2026 current net income growth guidance to at least 8%, citing strong operational performance and well-controlled financial charges.
Revenue growth in water technology faced temporary delays in the Middle East due to geopolitical tensions.
Veolia Environnement has launched a €400 million offering of non-dilutive cash-settled convertible bonds due January 2032. The bonds will be offered exclusively to qualified institutional investors through an accelerated bookbuilding process.
The synthetic convertible bonds offer exposure to Veolia's share performance but will be cash-settled only, without issuing new shares. The bonds will bear an annual interest rate between 0.50% and 0.75%, with a conversion premium of 20% over a reference share price. Concurrently, Veolia will purchase cash-settled call options to hedge its exposure.
The company intends to use proceeds for general corporate purposes, including purchasing the options. BNP Paribas and Natixis serve as joint global coordinators, with BofA Securities, Citigroup and Morgan Stanley as joint bookrunners. Veolia plans to list the bonds on Euronext Access within 30 days.
Veolia Environnement has completed a convertible bond offering worth €700 million through private placement without shareholders' preferential subscription rights. The bonds are convertible and exchangeable for new or existing shares, due 15 March 2021.
Natixis served as joint global coordinator and joint bookrunner for the transaction, marking the firm's fourth convertible bond of the year. The net proceeds will refinance an outstanding convertible bond due in 2021.
The issuance demonstrates investor confidence in Veolia's financial stability following its integration of Suez and ongoing business portfolio transformation. The transaction supports the company's GreenUp strategic plan focused on sustainable growth and ecological transformation.
New Enviri has launched as a standalone public company following the completion of Clean Earth's sale to Veolia Environnement. The company, led by President and CEO Russell Hochman, provides environmental solutions for industrial waste streams and rail sector equipment and technology.
Enviri shareholders received one share of New Enviri common stock for every three shares of Enviri common stock, plus cash per share. Regular Way trading began on 2 June 2026 under the ticker "NVRI" on the New York Stock Exchange.
New Enviri expects annualised 2026 pro forma revenues of approximately $1.2 billion and adjusted EBITDA of $140 million. The company has a net debt to adjusted EBITDA ratio of 2.0x and an undrawn revolving credit facility at closing.