Animal Caretaker 1 / 2

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Tierpfleger I /Tierpfleger II (all genders)

In dieser Rolle übernimmst du die fachgerechte, tierschutzkonforme und hygienisch einwandfreie Versorgung und Betreuung von Versuchstieren. Dazu gehören die tägliche Grundversorgung, Gesundheitsbeobachtung und Dokumentation, Tierkennzeichnung, die Arbeit mit elektronischen Tiererfassungssystemen, Hygienemonitoring sowie die Unterstützung bei tierärztlichen Untersuchungen, Behandlungen, Eingriffen, Sektionen und studienbezogenen Tätigkeiten. Außerdem kontrollierst du die Umgebungsparameter, organisierst Materialien und Lagerbestände und führst festgelegte Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen durch.

Die Unterscheidung zwischen Tierpfleger I und Tierpfleger II richtet sich nach dem Grad der Selbstständigkeit, dem Umfang der freigegebenen Tätigkeiten und der Verantwortung für die Weitergabe relevanter Informationen.

Als Tierpfleger I arbeitest du nach der Einarbeitung zuverlässig innerhalb klar definierter Vorgaben und SOPs.

Als Tierpfleger II führst du deine Aufgaben mit höherer Selbstständigkeit und erweitertem Verantwortungsumfang aus, erkennst Abweichungen frühzeitig, gibst relevante Informationen weiter und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender.

Alle Tätigkeiten erfolgen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.

Konkret bedeutet das: 

• Grundversorgung und Betreuung der Versuchstiere einschließlich Füttern, Tränken, Umsetzen und Reinigung der Haltungseinheiten.
• Gesundheitsbeobachtung sowie Erkennen, Dokumentieren und Melden von Abweichungen; auf Level II zusätzlich Einordnung der Dringlichkeit.
• Tierkennzeichnung und Arbeiten mit Tick@Lab; auf Level II einschließlich Umbuchungen und Tierbestellungen.
• Mitwirkung beim Hygienemonitoring; auf Level II einschließlich freigegebener Probenentnahmen.
• Unterstützung bei Untersuchungen, Behandlungen und Eingriffen durch Handling, Materialvorbereitung und Mitwirkung als Sekant.
• Durchführung zulässiger Euthanasiemaßnahmen nach Einweisung, Qualifikation und Freigabe.
• Kontrolle und Dokumentation der Umgebungsparameter; auf Level II einschließlich Edstrom und Weitergabe von Abweichungen.
• Material- und Lagerorganisation sowie Arbeiten in der Käfigwaschanlage; auf Level II einschließlich Bedienung freigegebener Geräte und Bestellsysteme.
• Durchführung festgelegter Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen; auf Level II einschließlich freigegebener H2O2-Begasungen.
• Einhaltung von SOPs, Trainings und Compliance-Vorgaben, Teilnahme an Wochenenddiensten und kontinuierliche Weiterbildung; Tierpfleger II unterstützt bei Einarbeitung und Ausbildung.

Qualifikationen

So machst Du den Unterschied:

• Für Tierpfleger I: Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger bzw. Tierpflegerin Forschung und Klinik oder vergleichbare Qualifikation.
• Für Tierpfleger II: Qualifikation wie Tierpfleger I und zusätzlich mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Kenntnisse in der art- und tierschutzgerechten Haltung, Pflege und Beobachtung von Versuchstieren.
• Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit SOPs und elektronischen Systemen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse und arbeitsbezogene Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung.
• Spezialisierte Tätigkeiten ausschließlich nach Einweisung, Qualifikation und Freigabe.

Wie wir gemeinsam Großes bewegen

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken, internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Der Teilzeitumfang beträgt mindestens 80%

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an [email protected] - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Zusätzliche Informationen

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.