Accounting Intern

Dział Usług Księgowych wraz z zespołami EY w poszczególnych krajach regionu, specjalizujemy się m.in. w sprawozdawczości finansowej, przygotowaniu kalkulacji i deklaracji podatkowych VAT i CIT dla spółek będących częścią międzynarodowych korporacji, ale też dla klientów, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z biznesem.

EY.AI– na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem.

Twój zakres obowiązków:

• wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego w oparciu o dokumenty źródłowe (faktury zakupu, sprzedaży, wyciągi bankowe, środki trwałe i inne),
• uzgadnianie rozrachunków z dostawcami i odbiorcami,
• wsparcie przy sporządzaniu deklaracji podatkowych CIT / VAT,
• udział w przygotowaniu sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• pomoc przy sporządzaniu kwartalnych oraz rocznych raportów finansowych,

Nasze wymagania:

• w trakcie studiów (preferowane studia finansowe),

• analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji,
• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
• dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego (min. B2),

Mile widziane:

• obsługa narzędzi z pakietu MS Office (głównie Excel) oraz programów księgowych,
• pierwsze doświadczenie w obszarze księgowości.

Oferujemy:

• umowę zlecenie z elastycznymi godzinami - połączysz studia z rozwojem zawodowym, 
• hybrydowy model współpracy,
• współpraca z najlepszymi ekspertami.

A także:

• Jasno określony plan rozwoju i oczekiwania dopasowane do Twojego etapu – zawsze wiesz, czego się uczysz i po co.   
• Środowisko, w którym Twoje zaangażowanie i postępy są zauważane - otrzymujesz regularny feedback i masz wpływ na kierunek swojego rozwoju 
• Kompleksowe wdrożenie – dedykowany Buddy, szkolenia i wiele więcej. Zapewnimy Ci wsparcie i dostęp do potrzebnej wiedzy od pierwszego dnia 

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj.Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.

1. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, 
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność– danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.