DFX Supervisor

Description du poste

Sommaire

Le.la Superviseur.e DFX pilote l'exécution créative et technique quotidienne des projets ou des séquences qui lui sont assignés, traduisant la vision du.de la Superviseur.e VFX en directives claires pour l'équipe de production. Il.elle supervise le travail dans toutes les disciplines, maintient la cohérence visuelle et guide les équipes vers des solutions qui répondent aux attentes des client.e.s et aux normes de qualité de Rodeo FX.

En collaboration étroite avec le.la Superviseur.e VFX, le.la Producteur.rice VFX, le.la Superviseur.e CG et le.la Superviseur.e de compositing, il.elle aligne les ambitions créatives sur les réalités de production, anticipe les défis et veille à la progression du travail jusqu'à la livraison. Il.elle seconde le.la Superviseur.e VFX sur les productions d'envergure et peut superviser des projets de plus petite envergure sous sa gouverne, dans le cadre d'un périmètre de responsabilités convenu.Principales responsabilités

Qualité créative

• Traduire les directives du.de la Superviseur.e VFX et les commentaires des client.e.s en objectifs clairs pour les éléments, les plans et les séquences.
• Diriger les revues quotidiennes et fournir des commentaires constructifs, garantissant la continuité et la cohérence visuelles entre les disciplines.
• Guider l'intégration du travail de synthèse (CG) et de compositing, en résolvant les problèmes créatifs avec les superviseur.e.s concerné.e.s.
• Revoir le travail par rapport aux normes créatives convenues avant de le présenter au.à la Superviseur.e VFX ou au.à la client.e, dans le respect des responsabilités d'approbation établies.

Qualité technique

• Superviser l'exécution technique du travail assigné, en assurant la compatibilité avec le pipeline de Rodeo FX et les exigences du projet.
• Travailler avec les équipes CG, compositing, les superviseur.e.s de département et le pipeline pour résoudre les problèmes affectant la qualité de l'image ou la livraison.
• Identifier rapidement les risques techniques et s'assurer que les solutions proposées sont testées avant une mise en œuvre à plus grande échelle.
• S'assurer que les livrables des départements s'intègrent avec succès dans les plans finaux et répondent aux spécifications de livraison établies.

Leadership et communication

• Établir des attentes claires, des responsabilités décisionnelles et des canaux de communication au sein de l'équipe de projet.
• Tenir le.la Superviseur.e VFX et le.la Producteur.rice VFX informés des progrès, des défis et des décisions nécessitant leur contribution.
• Coordonner les transmissions créatives et techniques entre les départements et les studios, en s'assurant que les commentaires sont compris et mis en œuvre.
• Assurer le mentorat des superviseur.e.s, des lead.e.s et des artistes, et formuler des commentaires sur le rendement en collaboration avec leurs gestionnaires.
• Maintenir un environnement de travail respectueux et collaboratif aligné sur les valeurs de Rodeo FX ; participer aux discussions avec les client.e.s lorsque délégué.e par le.la Superviseur.e VFX.

Gestion de projet

• S'associer au.à la Producteur.rice VFX pour évaluer la portée, contribuer aux estimations et établir des échéanciers, des jalons et des besoins en ressources réalisables.
• Aligner les priorités d'exécution avec la production et les superviseur.e.s de département, en tenant compte des dépendances et des engagements de livraison.
• Suivre la progression par rapport au plan convenu et recommander des mesures correctives lorsque la qualité, les échéanciers ou les ressources sont menacés.
• Évaluer l'impact sur la production des changements créatifs et communiquer le travail supplémentaire, les hypothèses révisées et les implications financières potentielles avant de procéder.
• Soutenir la livraison dans les limites du budget approuvé grâce à des décisions pratiques, créatives et techniques, en partenariat avec le.la Producteur.rice VFX.

Stratégies de flux de travail

• Définir les stratégies d'exécution de projet avec le.la Superviseur.e VFX et les superviseur.e.s de département, en équilibrant la qualité, l'efficacité et les contraintes de production.
• Identifier les opportunités de réduire les itérations inutiles, d'améliorer les transmissions et de réutiliser les actifs ou approches approuvés.
• Collaborer avec le pipeline et les chef.fe.s de département sur les besoins spécifiques du projet tout en maintenant la cohérence avec les pratiques du studio.
• Contribuer aux examens de mi-projet et post-mortem, en transformant les leçons apprises en améliorations documentées.
• Évaluer les outils et méthodes pertinents avec les équipes appropriées et partager les pratiques exemplaires entre les projets et les studios.

Qualifications

Exigences du poste

• Minimum de huit années d'expérience dans les effets visuels haut de gamme pour des longs métrages et/ou des productions épisodiques.
• Expérience avérée dans un rôle de supervision, avec la responsabilité de séquences complexes ou d'équipes multidisciplinaires.
• Solide jugement créatif et capacité démontrée à évaluer la composition, l'éclairage, la couleur, le mouvement et l'intégration photoréaliste.
• Compréhension approfondie du processus de production des VFX, du développement des actifs jusqu'au compositing final et à la livraison.
• Capacité à traduire la direction artistique en flux de travail pratiques, en priorités et en rétroactions claires.
• Expérience dans la contribution aux estimations, à la planification des ressources, aux échéanciers et à la gestion des risques de production.
• Connaissance pratique de Flow Production Tracking (anciennement ShotGrid/Shotgun) ou d'outils de suivi de production équivalents.
• Solides compétences en leadership, en communication et en organisation, avec un bon jugement sous pression.
• Maîtrise de l'anglais professionnel et capacité à collaborer entre différents studios et fuseaux horaires.
• Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels.

Informations complémentaires

Modalités de travail :

En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, la créativité est au cœur de ce qui nous guide. Notre mission est d’offrir à nos talents la liberté, les ressources et l’environnement nécessaires pour produire un travail de qualité et s’épanouir dans un cadre stimulant, collaboratif et bienveillant.

Dans un souci d’alignement des équipes, de cohérence dans la prise de décision, de représentation de la culture et de leadership organisationnel, les équipes doivent travailler au studio cinq jours par semaine. Cette présence favorise une collaboration directe, une prise de décision rapide ainsi qu’une proximité essentielle entre les équipes, tout en contribuant activement à la vitalité et à la cohérence de notre culture de studio.

Diversité, équité et inclusion

Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et équitable, où les différentes perspectives sont valorisées. Chaque membre de notre équipe apporte un point de vue unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos façons de penser et nous aide à produire un travail de meilleure qualité.

Utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement

Rodeo FX peut utiliser des outils basés sur l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, notamment la transcription d’entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et certaines données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires d’embauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous protégeons vos renseignements personnels et sur vos droits, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

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