Mainframe Tower Lead – Senior Manager～Program Manager
Capgemini
Mainframe Tower Lead – Senior Manager～Program Manager
Capgemini
Global consulting, technology services, outsourcing
Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world.
ポジション概要
事業拡大および大手生命保険クライアント向けサービス強化に伴い、新たにMainframe Tower全体のデリバリーを統括するOnsite Mainframe Tower Leadポジションを新設します。
本ポジションは、デリバリーの責任者として運用・保守からモダナイゼーション推進までを統括していただきます。顧客やステイクホルダーとのリレーションの構築に加え、日本・米国・オフショアチームをリードしながら、安定したサービス提供と継続的なシステム改善を推進いただく重要な役割です。
メインフレーム技術に関する深い知識に加え、生命保険業務の知見、顧客折衝力、グローバルチームマネジメント能力が求められます。
________________________________________
主な業務内容
• 大手生命保険クライアント向けMainframe Tower全体のデリバリーを統括し、保守運用、リリース管理、障害対応およびサービス改善を推進する
• 顧客の主要窓口として、ステークホルダーマネジメント、ガバナンス運営、エスカレーション対応および経営層向けレポーティングを担う
• COBOL、Assembler、JCL、CICS、DB2等のメインフレーム環境に関する技術リーダーシップを発揮し、安定したサービス提供を推進する
• AssemblerからCOBOLへの移行を含むメインフレームモダナイゼーションおよび継続的な改善施策をリードする
• 生命保険業務に関する知見を活用し、契約管理システムにおける業務課題の解決およびサービス品質向上を推進する
• 米国チーム、オフショアチーム、Kyndrylおよび協力ベンダーとの連携を主導し、グローバルデリバリー体制を運営する
• ナレッジトランスファー、リソース計画、人材育成、リスク管理を推進するとともに、保険業界の規制・監査要件への準拠を確保する
必須要件
• IT業界における15年以上の実務経験
• Program Manager、Delivery Manager、Service Delivery Manager等としてのプロジェクトマネジメント経験
• メインフレーム領域における豊富なデリバリー経験
• COBOL、Assembler、JCL、CICS、DB2、VSAM等のメインフレーム技術に関する知識・経験
• 生命保険業界または保険契約管理システムに関する深い業務知識
• 日本の生命保険会社・金融機関向けプロジェクトへの参画経験
• 顧客折衝およびステークホルダー、ベンダーマネジメント経験
• グローバルデリバリー環境でのプロジェクト推進経験
• 日本語ネイティブレベルおよび英語での会議・顧客対応が可能なコミュニケーション能力
• 東京でのオンサイト勤務が可能な方
________________________________________
歓迎要件
• 生命保険会社向け大規模システム開発・運用経験
• メインフレームモダナイゼーションプロジェクト経験
• AssemblerからCOBOLへの移行プロジェクト経験
• メインフレームとオープン系システムの連携案件経験
• オフショア開発チームの管理経験
• 複数ベンダーが参画する大規模案件の推進経験
• 保険・金融業界における監査・規制対応経験
• ITIL、PMP等の資格保有者
• グローバル企業での勤務経験
________________________________________
求める人物像
• 顧客との長期的な信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力を持つ方
• リーダーシップを発揮し、多様なチームを統率できる方
• 技術とビジネスの両面から課題解決を推進できる方
• 変革やモダナイゼーションを主体的にリードできる方
• グローバル環境で円滑なコミュニケーションができる方
Senior onsite leadership role responsible for Mainframe Tower delivery, modernization, client/stakeholder management, and coordination across Japan, US and offshore teams. Requires strong mainframe and life insurance expertise, Japanese client management experience, and bilingual communication skills.
Key Responsibilities
• Lead end-to-end Mainframe Tower delivery, including application maintenance, production support, releases, incidents, modernization and service improvement.
• Act as the primary onsite interface, managing client stakeholders, governance, escalations and executive reporting in Japanese and English.
• Provide leadership across COBOL, Assembler, JCL, CICS, DB2, VSAM, batch processing and mainframe integrations.
• Lead modernization initiatives, particularly Assembler-to-COBOL conversion and modernization of systems integrated with the mainframe.
• Apply strong life insurance and policy administration knowledge across new business, policy issuance, premiums, servicing, claims and other policy lifecycle processes.
• Coordinate with US-based mainframe/infrastructure teams, Kyndryl, incumbent vendors, and onsite/offshore teams.
• Drive structured knowledge transfer from incumbent vendors, reducing dependency on critical individuals and undocumented knowledge.
• Lead onsite/offshore teams, resource planning, capability development, governance, risk and delivery quality.
• Ensure compliance with Japanese insurance regulatory, security, audit and operational-resilience requirements.
Key Qualifications
• 15+ years of IT experience, with significant delivery/program/service leadership experience.
• Strong mainframe delivery experience with COBOL, Assembler, JCL, CICS, DB2, VSAM and batch systems.
• Experience with mainframe modernization, preferably Assembler-to-COBOL conversion.
• Deep experience in life insurance and policy administration systems.
• Experience working with Japanese financial-services/insurance clients and regulatory requirements.
• Experience managing global delivery, third-party vendors and knowledge-transfer programs.
• Business/native-level Japanese and professional English.
• Strong client leadership, stakeholder management, escalation management and problem-solving skills.
• Ability to work onsite in Tokyo.
◆雇用形態
正社員（試用期間：3ヶ月）
◆勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし。フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※多くの社員が9:00～18:00／10:00～19:00をベースに、1日8時間を目安として働いています。
◆勤務先
愛宕オフィスまたは都内クライアントオフィス
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ森タワー12階
※在宅勤務（プロジェクトにより変動）
◆給与（想定年収）
【シニアマネージャー～プログラムマネジャークラス】1,100万円～1,700万円 ※業績賞与含む
◆諸手当
時間外手当（40時間分含む、超過分は別途支給／管理監督者は対象外）
休日手当（管理監督者は対象外）
深夜手当（管理監督者は5時間分を含む）
通勤手当
◆昇給
年1回
◆賞与
年1回
※支給対象：シニアコンサルタントクラス以上（規定あり）
◆休日・休暇制度
土・日・祝日
年末年始休暇（5日間）、年次有給休暇（付与日数は入社月により異なる）
慶弔・特別休暇※、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
医療休暇（5日間/年）、ウェルビーイング休暇（有給積立）、リフレッシュ休暇（5年在籍時5日間）
育児休業、介護休業、フレキシブル休職
※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。
◆研修制度・能力開発
各種eラーニング（ソフト・ハード、テクニカル、業界、マネジメント、語学研修等多数）
各種トレーニングプログラム（階層別および部門別）、OJT（プロジェクト内での教育等）
業務に必要な外部資格取得補助制度
◆福利厚生
各種社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険）
定期健康診断（年1回）、各種カウンセリングサービス
企業型確定拠出年金制度、従業員持ち株制度
総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金※
永年勤続表彰、クラブ活動（フットサル、ゴルフ、アウトドアなど）
社内公募制度、副業・兼業
※「結婚」の定義には同性婚や事実婚を含みます。
本ポジションへのご応募の際は、
・履歴書（日本語で記載）
・職務経歴書（日本語で記載）
の2点のご提出が必須となりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
Make it real | www.capgemini.com
Capgemini provides consulting, technology services, and outsourcing to help organizations transform digitally. Its offerings include strategy and transformation consulting, system integration, application development, IT infrastructure management, and managed IT operations. It differentiates itself with a global presence in over 50 countries and a focus on applying AI, cloud, and cybersecurity to real business problems. Its goal is to help clients navigate digital transformation and improve efficiency and innovation through tailored, contract-based or managed services.
Explore more opportunities at Capgemini