Industrial Maintenance Technician

Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite – et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives.

📍 Andrézieux-Bouthéon (42)
📄 CDI
🕒 Horaires 3x8 - Poste de nuit du lundi au jeudi uniquement (vendredi nuit non travaillé) - Roulement 2 mois matin/soir - 1 mois de nuit

Rejoignez une industrie innovante où votre expertise fait la différence !

Chez nVent, nous concevons des solutions électriques innovantes qui permettent de connecter et protéger les infrastructures les plus exigeantes à travers le monde. Notre site d'Andrézieux-Bouthéon poursuit son développement et recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements industriels.

Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, travailler sur des équipements variés et contribuer à l'amélioration continue de notre outil de production, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Au cœur de la production, vous assurez le bon fonctionnement de nos installations et participez activement à leur amélioration :

• Dépannage et maintenance corrective

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements de nos équipements.
Intervenir rapidement pour remettre les installations en service.
Réparer ou remplacer les éléments défectueux.

• Maintenance préventive

Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
Contrôler régulièrement les équipements afin d'anticiper les défaillances.

• Amélioration continue

Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance.
Contribuer à l'amélioration des performances et à la fiabilité des machines.
Participer aux chantiers Lean, aux démarches 5S et aux actions qualité, sécurité et environnement.

• Gestion et suivi

Assurer la traçabilité des interventions dans notre GMAO.
Participer au suivi et à l'optimisation du stock de pièces de rechange.
Coordonner les interventions des prestataires externes si nécessaire.

Votre profil :

• Formation technique en maintenance ou expérience similaire de 3 ans minimum en maintenance industrielle
• Compréhension des plans, schémas et dossiers techniques / automatisme -Programmation
• Compétences en hydraulique, mécanique, pneumatique, automatisme, électricité industrielle et bâtiment
• Bonne aptitude à analyser les problèmes
• A l'aise avec l'environnement informatique
• Habilitation électrique et aptitude à intervenir sous tension dans le respect des règles de sécurité
• Rigoureux et consciencieux
• Autonomie, réactivité et sens des responsabilités

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une entreprise internationale reconnue pour son expertise et son innovation.

✔ Des équipements variés et des projets techniques stimulants.

✔ Un environnement industriel dynamique où les idées d'amélioration sont encouragées.

✔ Une équipe engagée dans laquelle la sécurité, la collaboration et le respect sont des valeurs essentielles.

Transparence salariale

La grille salarial de nVent est déterminée en fonction de la fourchette de rémunération de base prévue pour le poste et du lieu de travail de l’employé. La fourchette de rémunération des employés sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences, les aptitudes, l'expérience et le niveau d’étude. et performance.

Ce poste est classé comme E9.

Fourchette de rémunération brute annuelle :

31 000,00 € – 43 000,00 €

En fonction du poste proposé, l’employé peut prétendre à d’autres formes de rémunération, telles que des primes à court ou long terme, qui sont accordées à titre discrétionnaire et régies par les dispositions des documents relatifs au régime applicable.

Avantages

Chez nVent, nous accordons une grande importance à nos employés, à leur santé et à leur bien-être. Nous proposons à nos salariés à temps plein, éligibles, un ensemble d'avantages sociaux.

Ce que nous proposons

• Soins de santé complets (y compris la couverture optique et dentaire)
• Plan d’achat d’actions pour les employés afin de leur permettre de participer au succès de l’entreprise.
• Programme de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos succès.
• Cantine subventionnée sur place
• Indemnité de transport
• Programme de participation aux bénéfices
• Avantages sociaux offerts par le comité d’entreprise

NOS ATOUTS :

• Une présence mondiale dynamique, avec une grande diversité de sites opérationnels qui vous permettront d’enrichir vos compétences, de saisir de nouvelles opportunités de carrière et d’apporter chaque jour votre contribution à l’entreprise.

  • nVent est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de connexion électrique et de solutions de protection. Nous sommes convaincus que nos solutions électriques innovantes rendent des systèmes plus fiables et garantissent un monde plus sûr. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et des solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde. Nous proposons une gamme complète de solutions de protection des systèmes et de connexions électriques à travers des marques leaders du secteur, reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation.

  • Notre bureau principal se trouve à Londres et notre bureau de gestion se trouve à Minneapolis, aux Etats Unis. Notre solide portefeuille de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend les marques nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nvent.com.

• Engagement à soutenir les communautés où vivent et travaillent nos salariés :

  • Nous encourageons et soutenons les activités philanthropiques de nos salariés dans le monde entier.

  • Grâce à notre programme « nVent in Action », nous accordons des subventions à des associations à but non lucratif et à des organismes éducatifs auxquels nos salariés donnent de leur temps ou de leur argent.

• Les valeurs que nous prônons façonnent notre culture et nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos salariés et pour nos clients. Nous avons la réputation d’être :

  • Innovants et flexibles

  • Attachés à l’intégrité absolue

  • Centrés sur le client

  • Respectueux et axés sur le travail en équipe

  • Optimistes et dynamiques

  • Responsables de nos résultats

• Avantages destinés à améliorer la vie de nos salariés