Principal Project Director in Architecture

Description du poste

Les projets architecturaux de grande envergure (50 M$ et plus) de type institutionnel (projets gouvernementaux), tels que les infrastructures culturelles, centres sportifs, équipements citoyens, et centres communautaires vous attirent ? Vous souhaiteriez mettre à profit votre expertise en gestion de projets complexes dans le secteur de service public, depuis les phases de planification jusqu’à la livraison, incluant les processus de soumission, conformité réglementaire, coordination interdisciplinaire et accompagnement stratégique du client? On vous reconnaît tant pour votre sens de l’organisation et votre habileté pour les chiffres que pour votre aptitude à mobiliser les gens ? Vous vous démarquez par votre esprit d’innovation et votre capacité à relever les défis les plus complexes? Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous pourriez être la personne que nous cherchons! 

Les projets institutionnels (gouvernementaux) de Lemay sont conçus offrir des expériences mémorables et rassembleuses : ils créent de nouveaux pôles d’activité ancrés dans leur environnement, accessibles à tous et à toutes, et pensés pour durer. 

Au cours des dernières années, nous avons entrepris des projets transformateurs tels que : 

• Le nouveau pavillon d’accueil de l’Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal :
  Pavillon d’accueil de l'Oratoire Saint-Joseph du Mont-Royal | LEMAY - Architecture et design 

• Le nouvel aréna de Sept-Îles : Aréna de Sept-Îles | LEMAY - Architecture et design 

Ce que vous accomplirez avec nous 

• Gérer le portefeuille de projets : planifier, suivre et contrôler les efforts des ressources à travers les mandats;  
• Établir et contrôler les enveloppes budgétaires et les budgets de travail; 
• Préparer des échéanciers, répartir des tâches pour une équipe d’environ 30 personnes; 
• Assurer la gestion administrative des contrats (ouverture du dossier, suivi administratif, facturation, etc.); 
• Participer activement aux appels d’offres, notamment à la rédaction des offres de services; 
• Coordonner le travail des ingénieurs consultants et d’autres intervenants externes; 
• Assurer l’application des politiques, protocoles et procédures en vigueur chez Lemay; 
• Implanter les meilleures pratiques au sein de l’équipe et favoriser le partage du savoir-faire; 
• Soutenir et accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe afin de renforcer leurs compétences et favoriser une culture de collaboration et de performance. 

Qualifications

• Baccalauréat et maîtrise en architecture ;  
• Statut de Membre de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) depuis minimum 15 ans ; 
• 15 à 25 ans d’expérience pertinente en architecture, dont au moins 5 ans comme directeur·rice de projet dans le secteur public ; 
• Expérience avérée dans des projets d’envergure (50 M$ et plus) dans le secteur institutionnel (gouvernementaux) ; 
• Expérience dans la gestion de projets d’envergure (50 M$ et plus) ; 
• Maîtrise du Code de construction du Québec, des normes LEED, et des exigences du Devis directeur national de la construction au Canada ; 
• Expérience dans la préparation de soumissions et les processus d’appel d’offres publics ; 
• Leadership, diplomatie, rigueur professionnelle ; 
• Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit et de la suite MS Office ; 
• Excellentes aptitudes en communication, gestion d'équipe et relations client ; 
• Maîtrise du français parlé et écrit.

Informations supplémentaires

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants :

• Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire) dès la première journée ;
• Enveloppe de 1 008 $ à répartir selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB) ;
• Plateforme de télémédecine ;
• Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle ;
• Quatre (4) semaines de vacances ;
• Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An ;
• Politique de travail hybride avec un minimum de deux (2) jours par semaine au bureau ;
• Activités sociales tout au long de l’année ;
• Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay) ;
• Parcours d’intégration jumelé avec un·e collègue ;
• Gym dans certains bureaux ;
• Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées pour une entrevue.

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