Magazijnmedewerker

Vacatureomschrijving

Over je taken:

• Je verwerkt inkomende goederen en slaat de binnengekomen producten op, waarbij je ervoor zorgt dat alles op de juiste plek in ons magazijn wordt opgeslagen.

• Je verzamelt onze producten nauwkeurig, zodat de bestellingen van klanten volledig en correct worden samengesteld.

• Je verpakt klantbestellingen zorgvuldig en zorgt ervoor dat deze klaar zijn voor een soepele verzending.

• Je voert regelmatig kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat beschadigde of defecte producten tijdig worden opgespoord en uit het proces worden gehaald.

• Je houdt je werkplek netjes en schoon, waardoor je bijdraagt aan een veilige en efficiënte werkomgeving in het magazijn.

Functie-eisen

Over jou:

• Je bent EU-burger of beschikt over een geldige Nederlandse werkvergunning.
• Je begrijpt en spreekt Duits of Engels goed en kunt je hierin zonder problemen uitdrukken.
• Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto of motor om zelfstandig naar onze locatie in Sevenum te reizen. Let op: onze locatie is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Je bent in staat om tot 8 uur per dag staand te werken en meer dan 15.000 stappen per dag te zetten.
• Je hoeft geen jarenlange ervaring in een magazijn te hebben, zolang je maar bereid bent om nieuwe taken te leren.
• Je bent betrouwbaar en punctueel en bent bereid om elke tweede zaterdag van de maand te werken, evenals in een 2-ploegendienst (vroege en late dienst).

Aanvullende informatie

Over onze secundaire arbeidsvoorwaarden:

Om je zo goed mogelijk te ondersteunen bij je individuele behoeften – of het nu gaat om een gezonde levensstijl, voldoende tijd voor je persoonlijke interesses of de ontwikkeling van je vaardigheden – bieden we een breed scala aan verschillende, vestigingsspecifieke secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Mobiliteit: Niet alle medewerkers wonen dicht bij onze locatie. Daarom ondersteunen we je bij je dagelijkse woon-werkverkeer met een reiskostenvergoeding. Je ontvangt € 0,25 per kilometer, bovenop je nettosalaris.
• Vakantie: We bieden je 28 vakantiedagen en één keer per jaar vakantiegeld ter hoogte van 96% van je maandelijkse bruto-inkomen, bovenop je salaris.
• Redcare-evenementen: We stimuleren teambuilding met creatieve teamevenementen en vieren onze successen samen tijdens regelmatig georganiseerde feestjes.
• Personeelskorting: Meerdere keren per jaar bieden we speciale kortingsacties voor medewerkers aan op onze locatie in Sevenum. Daarnaast ontvang je als medewerker 10% korting op ons assortiment.
• Aanbevelingsprogramma voor medewerkers: Omdat onze medewerkers het beste weten wie bij ons past, belonen we succesvolle aanbevelingen met een bonus.