Azure Integration Specialist

Vacatureomschrijving

Krijg jij energie van complexe integratievraagstukken binnen Microsoft Azure? En wil je jouw ervaring inzetten voor organisaties met omvangrijke en bedrijfskritische IT-landschappen?

Binnen de Microsoft Area van Sopra Steria werk je samen met ervaren .NET developers, software architects en andere Microsoft-specialisten aan impactvolle projecten voor klanten binnen defensie, de publieke sector, financiële dienstverlening en de industrie.

Als Azure Integration specialist combineer je diepgaande technische expertise met consultancy. Je werkt in omgevingen waarin grote aantallen applicaties, databronnen en processen samenkomen en integratie een cruciale rol speelt in het functioneren van de organisatie.

Wat ga je doen?
Als Azure Integration specialist vertaal je complexe integratievraagstukken naar passende oplossingen binnen Microsoft Azure. Je overziet het integratielandschap en denkt mee over architectuur en technische keuzes.

Met jouw ervaring ben je een inhoudelijke gesprekspartner voor klanten, architecten en developers en bewaak je de technische kwaliteit van de oplossing.

Voorbeelden van opdrachten bij onze klanten

• Complexe API-landschappen ontwerpen en ontwikkelen
  Je werkt aan omgevingen waarin meerdere applicaties en systemen via API's met elkaar communiceren. Met onder andere Azure API Management en Azure Functions zorg je dat functionaliteiten en gegevens gecontroleerd beschikbaar worden gesteld.
• Event-driven integratieoplossingen realiseren
  Je ontwikkelt oplossingen waarin systemen communiceren via events en messaging. Met technologieën zoals Azure Service Bus en Event Grid zorg je voor een robuuste inrichting en denk je na over onderwerpen als message handling en foutafhandeling.
• AI-agents verbinden met applicaties en data
  Je bouwt de integraties waarmee AI-agents veilig kunnen communiceren met bestaande applicaties, API's en databronnen. Zo zorg je ervoor dat agents daadwerkelijk onderdeel kunnen worden van bestaande processen en IT-landschappen.
• Integratielandschappen moderniseren en professionaliseren
  Je helpt organisaties bestaande koppelingen te vernieuwen en integratieplatformen verder te professionaliseren. Denk aan de overstap naar Azure Integration Services en het neerzetten van standaarden rondom deployment, monitoring, logging en security.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

• Minimaal 4 jaar ervaring in C#/.NET
• Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van complexe integratieoplossingen, bij voorkeur binnen Microsoft Azure;
• Je hebt ervaring met Azure Integration Services, zoals API Management, Logic Apps, Azure Functions, Service Bus en Event Grid;
• Je hebt goede kennis van API's, messaging en event-driven architecture;
• Je hebt ervaring met CI/CD en Infrastructure as Code;
• Een afgerond hbo-opleiding (bij voorkeur richting IT);
• Je bent een stevige gesprekspartner voor klanten en collega's, kunt technische keuzes goed onderbouwen en communiceert goed in het Nederlands in woord en geschrift.

Aanvullende informatie

Dit krijg je van ons
Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €4.400,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur).
• Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol.
• Vakantiegeld van 8%;
• Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen;
• Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten;
• Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events;
• Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen;
• Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld;
• Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen;
• Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren. 

Wat ons écht onderscheidt?
Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, zowel technisch als professioneel.

Met meer dan 180 Microsoft specialisten werk je in één van de grootste Microsoft communities van Nederland. Van .NET en software architectuur tot Power Platform, Data & AI en Security, kennis is hier overal aanwezig. We hebben meerdere MVP’s en MCT’s in huis en zijn trots Microsoft Solution Partner.

Kennisdeling en plezier staan centraal. Maandelijkse track meetings, inspiratiesessies en ons Inspiratorprogramma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. Daarnaast bezoeken we samen conferenties zoals Techorama en Future Tech en maken we ook tijd voor teamuitjes die je niet snel vergeet.

Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Mathilda van Delden: [email protected] of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! 

______

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.