International People Mobility Consultant

International People Mobility Consultant

Vuoi lavorare in un team internazionale che supporta aziende multinazionali nella gestione dei programmi assicurativi dedicati alla mobilità internazionale? Se interessata/o a seguire importanti piani medical Expat e Business Travel, collaborando con clienti, colleghi e compagnie assicurative in diverse parti del mondo?

Questa è una fantastica opportunità per chi vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico, con l'opportunità di lavorare con piattaforme e procedure di gestione e di sviluppo dei programmi assicurativi. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.  

Aon is in the business of better decisions.

In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.

Come sarà la giornata tipo?

In qualità di International People Mobility Consultant, entrerai a far parte del team Employee Benefits e avrai un ruolo centrale nella supervisione e nel coordinamento di importanti programmi Medical Expat e Business Travel per clienti multinazionali. Supporterai il portafoglio assegnato, assicurando un servizio efficace e una gestione integrata delle attività a livello locale e internazionale. Sarai coinvolto in:

• Supervisione della gestione operativa e consulenziale di importanti piani Medical Expat e Business Travel per clienti multinazionali
• Supporto nelle attività di placement sul mercato assicurativo e negli eventuali processi di remarketing, dalla raccolta delle esigenze alla valutazione delle soluzioni proposte
• Gestione delle relazioni e coordinamento quotidiano con compagnie assicurative internazionali, clienti e colleghi in diverse aree geografiche, garantendo comunicazioni chiare e tempestive
• Monitoraggio dell’andamento dei programmi, gestione delle principali esigenze operative e supporto nella risoluzione di eventuali criticità

Come si differenzia questa opportunità?

La risorsa sarà inserita nella Divisione Huma Capital, all’interno di un contesto dinamico e internazionale dedicato alla People Mobility. Il ruolo offre l’opportunità di sviluppare competenze specialistiche sui programmi assicurativi per dipendenti espatriati, confrontandosi con primari operatori assicurativi internazionali e con network di colleghi e clienti presenti in diverse parti del mondo.

Quali sono le competenze ed esperienze richieste? 

• Conoscenza del settore assicurativo, preferibilmente nell’ambito Employee Benefits, International People Mobility, Medical Expat o Business Travel
• Gradita una precedente esperienza nella gestione di programmi assicurativi internazionali e/o in attività di placement e remarketing
• Ottime conoscenze informatiche Microsoft Office con particolare riferimento a Excel e Power Point;
• Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata
• Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interagire in modo efficace con compagnie assicurative internazionali, clienti e colleghi di diverse aree geografiche; precisione, autonomia organizzativa, capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team

Caratteristiche della posizione

La retribuzione prevista per il ruolo è compresa in un range indicativo di 37.000€ - 50.000€ in base all’esperienza e alla seniority del candidato.

Sede: Via Ernesto Calindri 6, Milano

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