Deputy Service Line Manager, Digital Transformation

Vos missions :

• Contribuer au développement de l’activité conseil auprès des entreprises régionales et des grands comptes, en identifiant de nouvelles opportunités et en construisant des propositions de valeur adaptées à leurs enjeux.
• Être un relais dans la relation avec les clients et prospects, en participant aux rendez-vous stratégiques, aux avant-ventes et à la qualification des besoins.
• Contribuer au pilotage et au développement de l’activité, en assurant le suivi des opportunités commerciales et des priorités opérationnelles, et en prenant le relais sur certains sujets.
• Co-animer et faire grandir la communauté conseil, réunissant des profils transformation, pilotage de projet et conduite du changement, en favorisant les synergies, le partage de bonnes pratiques et la montée en compétences.
• Accompagner les programmes de transformation des clients, notamment sur les phases de cadrage, de gouvernance, de conduite du changement et de déploiement.

Votre profil :

• Vous êtes diplômée ou diplômé d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’une formation universitaire de niveau Bac+5.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans des environnements clients et internes variés.
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le conseil, la transformation métier, la transformation digitale ou le pilotage de programmes complexes.
• Vous savez structurer des trajectoires de transformation, articuler les enjeux business, humains et technologiques, et identifier les apports de l’IA pour améliorer les usages, les processus ou la prise de décision.
• Vous aimez développer la relation client, fédérer un collectif et faire avancer des initiatives dans une logique de valeur, de qualité et de résultats.

Quelques raisons de nous rejoindre

• Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
• Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).
• Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.