Automotive Technical Inspector

Description du poste

Nous recherchons, pour notre partenaire SECURITEST - CONTROLE TECHNIQUE LES ULIS basé à LES ULIS un-e contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL),pour renforcer son équipe sur ses deux sites de Palaiseau et des Ulis (environ 15 minutes de trajet entre les deux).

Le poste implique de travailler indifféremment sur l'un ou l'autre centre selon les besoins d'activité : une bonne capacité d'adaptation et de la souplesse d'organisation sont donc essentielles.

Vos missions

Évaluation technique des véhicules

Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d’une mission d’utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d’évaluer l’état des véhicules de plus de 4 ans. 

Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés.

Relations clients

De la gestion des rendez-vous à l’explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle.

Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients.

Avantages 

• Rémunération : 2 400 € à 2 800 € brut mensuel selon expérience (39/40h)
• Contrat 40h/semaine, heures supplémentaires majorées incluses
• Prise en charge de l'abonnement transport (Pass Navigo) à 100 %
• Mutuelle d'entreprise
• Possibilité d'évoluer vers des fonctions de formation, sous conditions
• Un environnement de travail stable, dans une entreprise indépendante

Qualifications

Le profil recherché

• Agrément préfectoral de contrôleur technique en cours de validité (impératif)
• Diplôme de niveau IV (Bac Pro) en maintenance automobile
• Mobilité entre nos centres des Ulis et de Palaiseau (~15 min)
• Sérieux, ponctualité, sens du contact et autonomie

Informations supplémentaires

Déroulement des entretiens :

Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement :

1. Premier entretien RH avec Marie ou Maxime, Chargé de Recrutement
2. Entretien opérationnel 

Vous souhaitez participer à la formation ou en savoir plus sur le métier : rdv sur https://www.devenir-controleur.fr/commentdevenircontroleurtechnique