KABS Laboratories

Develops and manufactures medicines for drugmakers

Technician - Human Resources and Accounting

Generalist RecruitingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeLongueuil, QC, CanadaNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A diploma in a discipline related to the position is required.
At least 2 years of recruitment experience are required.
At least 3 years of clerical experience are required.
Candidates must demonstrate strong interpersonal skills and dynamism.
Candidates must have good writing skills.
Candidates must have excellent proficiency with Microsoft Office and strong comfort with information technology.
Candidates must demonstrate professionalism and discretion.
Candidates must be comfortable working on multiple projects simultaneously and be versatile.

Responsibilities

Participate actively in all stages of recruiting new employees.
Ensure the onboarding process is completed.
Maintain employee records.
Compile statistics and maintain human resources key performance indicator dashboards.
Perform other related duties as needed by the human resources department.
File various client, invoicing, and other accounting records.
Follow up with clients on accounting matters.
Perform other related duties as needed by the accounting department.

Description du poste

Relevant de la directrice des ressources humaines, vos tâches et responsabilités seront d'abord de soutenir les activités du département des ressources humaines, principalement au niveau du recrutement, et de collaborer avec le département de la comptabilité dans le classement et traitement de différents dossiers.

Voici un sommaire des tâches reliées au poste qui représente en fait 3 jours par semaine dans le département des ressources humaines et 2 jours par semaine pour le département de la comptabilité:

Participer activement à toutes les étapes de recrutement des nouveaux employés.
Veiller au processus d'intégration.
Tenir à jour les dossiers des employés.
Compiler des statistiques et tenir à jour les tableaux de bords d'indicateurs RH.
Toutes autres tâches connexes selon les besoins du département RH.
Comptabilité: Classer différents dossiers de clients, facturation ou autre.
Assurer un suivi comptable auprès des clients.
Toutes autres tâches connexes selon les besoins du département de comptabilité.

Qualifications

Diplôme dans une discipline connexe au poste.
Expérience d'au moins 2 ans en recrutement.
Entregent et dynamisme.
Bonne capacité de rédaction.
Excellente maitrise de la suite Office et grande aisance avec les T.I.
Professionnalisme et discrétion.
Expérience cléricale d'au moins 3 ans.
Aisance à travailler sur différents projets à la fois et polyvalence.

Informations supplémentaires

Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

About the Company

KABS Laboratories

Develops and manufactures medicines for drugmakers

KABS Laboratories develops and manufactures medicines for pharmaceutical and biotechnology companies, supporting projects from early research through clinical trials and commercialization. It combines laboratory testing with formulation and production at the same site, so drug developers coordinate development work through a single contractor. Its teams test ingredients and finished products, establish analytical methods, and prepare the technical data used in regulatory submissions. Clients pay for contracted scientific and manufacturing work, with projects planned around their product requirements. Founded in 1997, KABS is headquartered in Saint-Hubert, Quebec, Canada.

Company size: 51-200
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Not listed
Founded: 1997

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