Piping Team Leader

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes CIS, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, Clemessy Services propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets de travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. L’entreprise anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et en les accompagnant dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Pour notre Agence Auvergne Rhône-Alpes (550 collaborateurs), qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d’arrêts techniques, nous recherchons un(e)

Chef d’équipe tuyauterie F/H

Basé (e) à Jarrie

Sous la responsabilité du contremaitre du site, vous planifiez les interventions et déterminez les moyens matériels et humains nécessaires. Vous gérez une équipe de 2 à 4 personnes, répartissez les tâches et pilotez les interventions.

A ce titre, vos missions sont :

•Recevoir les consignes des travaux à réaliser et prendre connaissance du dossier technique

•Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables ; et les réceptionner

•Planifier les interventions et répartir les tâches

•Superviser et contrôler l’exécution des travaux

•Alerter en cas de dérives du chantier (délai, budget d’heures)

•Organiser et contrôler l’entretien du matériel ainsi que le rangement, le nettoyage après intervention chantier

•Collecter et contrôler les temps passés par son équipe

•Assurer le stockage du matériel

•Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE

•Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés

•Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE

•Accueillir les nouveaux arrivants sur leur poste et assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe

Votre profil :

CQPM/bac dans le domaine de la tuyauterie avec expérience en site industriel avec une première expérience en management ou capacité à prendre des missions managériales rapidement.

Doté(e) d’un excellent sens du service et de la relation client, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur, de capacités d’analyses et d’adaptabilité dans vos tâches quotidiennes.

La maitrise du pack office est indispensable et la connaissance de SAP est un atout non négligeable.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

·Un package de rémunération sur 13 mois

·Paniers repas

·Indemnités de transport 

·Un plan épargne entreprise  

·Prime d’ancienneté

·Intéressement/ Participation

·CSE

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.

#Epritdefamille

Rejoignez-nous !