Manager SAP Finance

En tant que Manager SAP Finance F/H chez VISEO, vous intervenez en tant que Consultant·e Expert·e sur le domaine de la Finance pour des projets de mise en œuvre, de migration ou de déploiement SAP.
Par ailleurs, vous pilotez et animez l’équipe finance locale.

Ce que nous allons faire ensemble ? 

Dans le cadre d’un projet :

• Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur Core Model en prenant en charge l’animation des ateliers de conceptions et l’intégration des processus métier.
• Fournir des solutions de haute qualité dans les délais et le budget prévus.
• Être force de proposition avec la mise en œuvre de solutions innovantes, efficaces en adéquation avec les enjeux clients.
• Concevoir, présenter et incarner des solutions.
• Réaliser des prototypes sous SAP S/4HANA pour faciliter la projection du client.
• Escalader les risques aux directeurs des projets et proposer des plans d’actions pour sécuriser le niveau de service.
• Identifier la stratégie de migration du domaine et sa coordination avec d’autres équipes du paysage applicatif du client.
• Définir le plan de cut-over sur le domaine, support au dry run et support post démarrage, handover aux équipes maintenance afin de pérenniser la qualité de la solution.
• Contribuer à l'animation de la communauté SAP des KUs / BPO / AMOA.

Dans le cadre de vos fonctions managériales :

• Participer à la construction de l’équipe Finance locale en offrant un management de proximité : développer, piloter et accompagner.
• Mentoring de l’équipe : suivis réguliers, entretiens de fin d’année et gestion de carrière.
• Prendre part à l’animation des équipes locales SAP.
• S’investir dans les avant-ventes.

Ce que nous avons à vous offrir ?

Chez VISEO, votre développement et votre bien-être sont au cœur de nos priorités :

• Des formations SAP de niveau premium : profitez de notre partenariat stratégique pour rester à la pointe des technologies.
• Un suivi de carrière personnalisé : bénéficiez de mentoring et d’opportunités de développement adaptées à vos ambitions.
• Un esprit d'équipe : rejoignez des projets collectifs où la collaboration et l’entraide sont au cœur de chaque succès.
• Une culture de l’innovation : participez à des projets internes stimulant votre créativité (maquettes, référentiels technologiques, etc.).
• Travail hybride : une organisation permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.
• Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine, et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap …

Qui êtes-vous ?

• De formation BAC+ 5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en qualité de Consultant·e SAP, acquise en cabinet de conseil, SSII ou société utilisatrice.
• Vous avez une bonne vision transverse des processus métier et une parfaite connaissance des solutions SAP, S/4HANA serait un plus.
• Vous avez participé, planifié et mené à bout plusieurs projets SAP sur toutes ses dimensions : organisationnelle, validation de la solution, recette, formation, suivi des chantiers techniques et de la migration des données.
• En raison de nos projets orientés à l’international, la maitrise d’un anglais courant est fortement appréciée.
• L’expertise sur le domaine Controlling est un plus.

Ce qui nous différencie ?

• Une culture inclusive et collaborative où chaque talent peut s’épanouir.
• Un accès privilégié aux technologies SAP les plus récentes.
• Un environnement stimulant, porté par l’innovation, le partage et la convivialité.

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. 

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

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