FEM Simulation of Electric Drives Intern

Stellenbeschreibung

Durch das Bereitstellen neuer Technologien unterstützt unsere produktübergreifende Abteilung die gesamte Produktentwicklung unserer elektrischen Antriebe von der Innovationsphase bis hin zur Serie. Im Bereich Thermodynamik analysieren und optimieren wir, in Zusammenarbeit mit weiteren physikalischen Domänen, das thermische Design.

• Während deines Praktikums entwickelst und erarbeitest du neueste Technologien für hochinnovative mechatronische Antriebe.
• Mittels CAD konstruierst du verschiedene Design-Varianten und analysierst deren thermisches Verhalten präzise durch FEM-Simulationen.
• Du erstellst neue Material- und Simulationsmodelle.
• Die Ergebnisse deiner Simulationen gleichst du systematisch mit Laborversuchen ab.
• In unserer international aufgestellten Abteilung arbeitest du eng mit Kolleg:innen an verschiedenen Standorten zusammen (Indien–Ungarn–Rumänien–China).

Qualifikationen

• Ausbildung: Studium im technischen Bereich wie Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: fundierte Erfahrung in FEM-Simulationen (ANSYS); konstruktive Arbeiten (ProE Creo); sicherer Umgang mit Python; Fachwissen im Bereich Wärmeübertragung und Thermo-Fluiddynamik
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest eigenständig sowie gewissenhaft an deinen Aufgaben, wobei du stets eine strukturierte Vorgehensweise pflegst und dich aktiv ins Team einbringst; dich zeichnet eine dynamische Arbeitsweise aus
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Sprachen: verhandlungssicheresDeutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Jan Walker (Fachabteilung)
+49 7223 82 2356

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