External Sales Advisor

Vacatureomschrijving

Jouw impact als adviseur op de baan

Bij Rexel (al 5 jaar op rij Top Employer!) ben je meer dan een vertegenwoordiger; je bent een strategische partner voor onze klanten.

• Relatiebouwer & Prospector: Je beheert je eigen klantenportfolio en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten op de werf én bij de klant op kantoor.    
• Technische Oplossingen: Je detecteert behoeften en adviseert over innovaties zoals laadoplossingen en smart buildings.
• Projectbeheer: Je volgt offertes en projecten nauwgezet op, in nauwe samenwerking met de binnendienst.
• Ambassadeur: Je promoot opleidingen en klantenevenementen. Jij brengt de Rexel-community tot leven.

Functie-eisen

Wat heb jij in je mars?

Voor deze rol zoek ik een commercieel talent met een stevige technische ruggengraat:

• De Basis: Je bent technisch opgeleid (minimaal elektriciteit) of bent door ervaring een expert geworden in de sector.
• De Talen: Je beheerst beide talen (Nederlands en Frans) en kunt jezelf goed uitdrukken.
• De Drive: Je bent proactief, houdt van prospectie en krijgt een kick van het behalen van commerciële doelstellingen.
• De Skills: Je bent een netwerker die commerciële kansen (cross-selling) direct verzilvert en vlot overweg kan met CRM-systemen.

Aanvullende informatie

Een carrière met "No matter watt" mentaliteit

• Mobiliteit: Je krijgt een bedrijfswagen voor al je verplaatsingen naar klanten.
• Het Pakket:  Een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een eindejaarspremie, mogelijkheid tot fietsleasing en tal van andere voordelen.
• Vrije tijd: Met ADV-dagen en anciënniteitsdagen blijven je batterijen altijd opgeladen.
• Groei via SkillUp: Blijf de expert via onze Academy. You are in charge van je eigen traject.
• Verbinding: Een familiale sfeer waar je geen nummer bent en waar diversiteit (via WiRE) echt telt.

Geen stoerdoenerij, maar snoerdoenerij!
Klaar voor een job die je écht energie geeft? Ik maak het je gemakkelijk. Geen motivatiebrief nodig, jouw drive en technische kennis tellen.

1. 30 min. Teams-call: Eerste check of de match er is.
2. AssessFirst: Ontdek je commerciële talenten en natuurlijke sterktes.
3. Koffie in het filiaal: Ontmoet je toekomstige Branch Manager en proef de sfeer.
4. Het voorstel: Tijd om de baan op te gaan als onze nieuwe 'Rexelien'!

Interesse in deze Rexcellente keuze? Druk op de knop en we spreken elkaar snel!