Digital Growth Expert

Agency:

Omnicom Media

Job Function:

Media

Job Subfunction:

Media Planning and Buying

Job Description:

** English will follow**

Tu rêves de donner du sens stratégique à chaque campagne?

Tu veux transformer les données en décisions brillantes et contribuer à façonner l’avenir du marketing numérique?

C’est peut-être le début de ton histoire chez Omnicom!

Chez nous, tu auras toute la liberté de prendre la place qui te revient: la tienne.

QUI NOUS SOMMES

Omnicom Media Montréal, c’est mille + 1 histoires racontées par plus de 200 collègues et ami.e.s qui se spécialisent en planification média, en stratégie d'affaires, en gestion de projet et en performance numérique et audio & vidéo.

Notre expertise est de comprendre les besoins et défis de nos clients et d’être en constante adaptation. Nous bâtissons des stratégies médias uniques en mettant à profit les données et les insights afin de déterminer les meilleurs canaux et environnements qui nous permettront de rejoindre nos publics cibles. Nous sommes des pros des plateformes numériques, de la télé, de la radio, ou même de l’affichage. Nous nous assurons de tout mettre en place en utilisant les outils technologiques et bases de données à notre disposition afin que nos clients se démarquent dans leurs stratégies médias. Ça, c’est la créativité média!

Chez nous, si chaque histoire est unique, tous les succès sont partagés. La croissance n'est pas un chemin tracé d’avance, mais une aventure personnalisée où une nouvelle page de notre histoire commune s’écrit chaque jour.

TON MANDAT

Tu seras le ou la stratège derrière nos plus ambitieux plans médias numériques. Responsable de bout en bout, tu orchestreras tout: de l'analyse des briefs clients à la négociation avec nos partenaires. Tu animeras les discussions sur les tactiques, les KPIs et le tracking. Tu créeras des audiences engageantes, tu piloteras les calendriers médias détaillés, et tu transformeras les données complexes en insights actionnables pour guider nos client.e.s vers le succès.

AU QUOTIDIEN, TU :

• Analyseras le brief client, l’encadreras et l’enrichiras de recommandations ;
• Choisiras les tactiques et formuleras des recommandations détaillées (canaux, plateformes, environnements, etc.) en collaboration avec les équipes spécialisées et de façon intégrée au plan média 360 ;
• Piloteras les discussions sur le tracking et le reporting, et réaliseras les rapports de performance numérique en collaboration avec les équipes internes ;
• Collaboreras avec les partenaires ;
• Orchestreras la création des audiences 1st party des client.e.s ;
• Finaliseras le calendrier média numérique et le présenteras aux client.e.s ;
• Analyseras les performances de manière holistique ;
• Collaboreras activement à la planification stratégie annuelle des comptes ;
• Contribueras en tant qu’expert.e numérique à tout projet hors campagne ;
• Diffuseras les POVs et informations utiles pour les client.e.s.

ON VEUT TE CONNAITRE SI TU AS :

• Un minimum de 2 ans d’expérience en média numérique ;
• Un diplôme universitaire pertinent (média numérique, marketing, technologie, etc.) ;
• Un vif intérêt pour les médias, la publicité, le marketing et les enjeux AdTech ;
• Une connaissance de l’écosystème des médias canadiens ;
• La rigueur et une capacité d’apprentissage rapide ;
• Une pensée analytique développée et une aisance avec les chiffres ;
• La capacité à collaborer efficacement en équipes multidisciplinaires ;
• De la proactivité et de l’autonomie ;
• Une excellente connaissance des plateformes d’activation numérique (DSP, Ads Manager Social, Campaign Manager, Google Ads, etc.) ;
• De l’expérience avec les plateformes analytiques et de vérification, un atout (Google Analytics, Adobe Analytics, IAS, etc.) ;
• Un bilinguisme français-anglais fluide à l’oral et à l’écrit (L’anglais est un prérequis de base parce que notre réseau mondial transige quotidiennement avec une clientèle d’envergure nationale et internationale.).

LES PETITS ET GRANDS PLUS D’OMNICOM

• Plusieurs opportunités d’avancement pour encourager tes ambitions ;
• Plusieurs heures de formation chaque année ;
• Assurances payées à 100% par OMG (sauf invalidité longue durée) effectives dès le jour 1 (incluant les soins, de santé, de vision et dentaires, l’assurance voyage, des crédits flexibles pour ton mieux-être, et plus encore!) ;
• 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année ;
• Bureaux fermés durant le temps des Fêtes ;
• Nombreux congés de santé et de bien-être, autant pour ta santé physique que psychologique et même menstruelle ;
• Rabais de transport en commun ;
• Vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes ami.es lors de nos célébrations où l’on reconnait la contribution de chacun.e.

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Do you dream of adding strategic value to every campaign?

Would you like to transform data into insightful decisions and help to shape the future of digital marketing?

This could be the beginning of your story at Omnicom!

With us, you'll have the freedom to take the place that's rightfully yours.

WHO WE ARE

Omnicom Media Montreal is a thousand and one stories told by more than 200 colleagues and friends who specialize in media planning, business strategy, project management, and digital and audio & video performance.

Our expertise lies in understanding our customers' needs and challenges, and in constantly adapting to them. We build unique media strategies by leveraging data and insights to determine the best channels and environments to reach our target audiences. We're pros at working with digital platforms, TV, radio and even OOH. We make sure that everything is in place, using the technological tools and databases at our disposal, so that our customers stand out in their media strategies. Now that's media creativity!

With us, every story is unique, but every success is shared. Growth is not a predetermined path, but a personalized adventure where a new page in our shared history is written every day.

YOUR MANDATE

You’ll be the strategist behind our most ambitious digital media campaigns. With end-to-end responsibility, you’ll oversee everything from analyzing client briefs to negotiating with our partners. You will lead discussions on tactics, KPIs, and tracking. You will build engaging audiences, manage detailed media schedules, and transform complex data into actionable insights to guide our clients toward success.

ON A DAY-TO-DAY BASIS, YOU WILL:

• Analyse the client brief, refine it and enhance it with recommendations
• Select tactics and formulate detailed recommendations *channels, platforms, environments, etc.) in collaboration with specialised teams and as part of the integrated 360-degree media plan
• Lead discussions on tracking and reporting, and produce digital performance reports in collaboration with internal teams
• Collaborate with our media partners
• Orchestrate the creation of clients’ first-party audiences
• Finalise the digital media calendar and present it to clients
• Analyse performance holistically
• Actively collaborate on annual account strategy planning
• Contribute as a digital expert to non-campaign projects
• Share POVs and useful information with clients.

WE WANT TO KNOW YOU IF YOU HAVE:

• A minimum of 3 years of experience in digital media
• A relevant university degree (digital media, marketing, technology, etc.)
• A keen interest in media, advertising, marketing and AdTech
• Knowledge of the Canadian media ecosystem
• Attention to detail and the ability to learn quickly
• Strong analytical skills and ease with numbers
• The ability to collaborate effectively in multidisciplinary teams
• Proactivity and autonomy
• Excellent knowledge of digital activation platforms (DSP, Social Ads Manager, Campaign Manager, Google Ads, etc.)
• Experience with with analytics and verification platforms is a plus (Google Analytics, Adobe Analytics, IAS, etc.)
• Fluent bilingualism in French and English, both spoken and written (English is a basic requirement because our global network interacts daily with a national and international client base.)

THE LITTLE AND BIG PLUSES OF OMNICOM

• Many opportunities for advancement to encourage your ambitions
• Many hours of training every year
• 100% employer-paid insurance (except long-term disability) effective from day 1 (includes dental, health and vision care, travel insurance, flex credits for your well-being, and more!)
• 5 paid 4-day long weekends during the year
• Offices closed during the holiday season
• Multiple health and wellness days-off for your physical, psychological and even menstrual health
• A public transit discount
• A strong social life, even in hybrid work. Your colleagues will become your friends during our celebrations where everyone's contribution is recognized.





Omnicom’s policy requires employees to work in the office for a minimum of three days a week, unless additional in-office days are directed by their agency or manager. Our objective is to increase this requirement over time, and many of our agencies as well as Omnicom’s corporate group already require five days of in-office attendance.

Omnicom is committed to hiring and developing exceptional talent. We agree that talent is uniquely distributed, and we’re focused on developing inclusive teams that can bring the best solutions to everything we do. We strongly believe that celebrating what makes us different makes us better together. Join us—we look forward to getting to know you. We will process your personal data in accordance with our Recruitment Privacy Notice.

Link to Recruitment Privacy Notice: https://www.omc.com/privacy-notice/