Lead Generation Specialist

*English to follow*

À propos de Systemex

Systemex est une organisation mondiale en pleine croissance qui réunit des expertises complémentaires en automatisation industrielle et en services-conseils industriels. Nous accompagnons nos clients dans leur croissance en améliorant leur satisfaction, leur performance financière et leur efficacité opérationnelle grâce à l'automatisation, à l'optimisation de la productivité, à la fiabilité des actifs et à la réalisation réussie de projets industriels complexes.

Notre organisation est composée de deux divisions :

• Systemex Automation (SA) – Nous concevons et livrons des solutions innovantes en automatisation, robotique, systèmes de contrôle, fabrication numérique et automatisation d'entrepôts, soutenues par un service à la clientèle disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Systemex Industries Conseils (SIC) – Nous offrons des services couvrant l'ensemble du cycle de vie des actifs industriels, notamment en préparation opérationnelle, mise en service, gestion des actifs, maintenance et fiabilité, solutions de main-d'œuvre et excellence opérationnelle.

Cette opportunité fait partie de Systemex Automation (SA)

À propos de l’opportunité

Systemex est à la recherche d’une personne motivée pour occuper le poste de spécialiste en génération de pistes et contribuer à la croissance de notre division Automatisation en identifiant de nouvelles occasions d’affaires et en établissant des liens avec des personnes décisionnaires clés dans les secteurs industriel, manufacturier, minier, de la distribution et de la transformation.

Dans ce rôle, la personne retenue contribuera au développement d’un pipeline de ventes qualifié grâce à des activités de prospection ciblées, à une recherche rigoureuse de prospects et à un suivi constant. Le succès sera mesuré selon les activités réalisées, les rencontres qualifiées générées, la croissance du pipeline et les nouvelles occasions de revenus créées.

Ce que vous ferez

• Générer de nouvelles occasions d’affaires grâce à la prospection sortante par téléphone, courriel et LinkedIn.
• Identifier, rechercher et approcher des personnes décisionnaires au sein d’organisations ciblées dans les secteurs industriel, de l’automatisation, manufacturier, de l’ingénierie, de la robotique, minier et de la transformation.
• Créer et maintenir des listes de comptes ciblés en assurant l’exactitude des renseignements sur les prospects et les entreprises.
• Qualifier les pistes selon l’adéquation avec l’entreprise, le calendrier des projets, le budget et le pouvoir décisionnel.
• Planifier des rencontres de découverte qualifiées pour la vice-présidence, Ventes et marketing, ainsi que pour l’équipe des ventes en automatisation.
• Tenir à jour les dossiers, les activités de prospection, les suivis et les mises à jour du pipeline dans le CRM.
• Coordonner les activités de suivi avec l’équipe des ventes et participer aux rencontres hebdomadaires de ventes et aux revues du pipeline.
• Fournir des rapports hebdomadaires sur les activités et la performance afin d’assurer une visibilité sur les résultats de génération de pistes.

Ce que nous recherchons

• 4 à 8 ans d’expérience en génération de pistes, développement des affaires, rôle de SDR, ventes internes ou dans un rôle similaire de ventes sortantes.
• Une expérience en vente ou en soutien de solutions industrielles, d’automatisation, manufacturières, d’ingénierie, de robotique ou techniques est considérée comme un atout important.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec une aisance au téléphone et la confiance nécessaire pour échanger avec des personnes décisionnaires de haut niveau.
• Grand sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler dans un environnement axé sur les indicateurs de performance, tout en gérant plusieurs priorités efficacement.
• La maîtrise du français est obligatoire. La maîtrise de l’anglais est également requise afin de communiquer efficacement avec des clients, des clientes et des partenaires internes situés à l’extérieur du Québec.

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About Systemex

Systemex is a growing global organization bringing together complementary expertise in industrial automation and industrial consulting. We help our clients grow and improve customer satisfaction and financial performance through automation, productivity, reliability, operational performance, and the successful delivery of complex projects.

Our organization is comprised of two divisions:

• Systemex Automation (SA) – Delivering innovative automation, robotics, control systems, digital manufacturing, and warehouse automation solutions with 24/7 customer support.
• Systemex Industrial Consulting (SIC) – Providing lifecycle services focused on operational readiness, commissioning, asset management, maintenance and reliability, workforce solutions, and operational excellence.

This role is part of Systemex Automation (SA)

About the Opportunity

Systemex is looking for a driven Lead Generation Specialist to help grow our Automation Division by identifying new business opportunities and connecting with key decision-makers across industrial, manufacturing, mining, distribution, and processing environments.

In this role, you will play a key part in building qualified sales pipeline through targeted outreach, strong prospect research, and consistent follow-up. Success will be measured by activity, qualified meetings generated, pipeline growth, and new revenue opportunities created.

What You’ll Do

• Generate new business opportunities through outbound prospecting by phone, email, and LinkedIn.
• Identify, research, and engage decision-makers within target industrial, automation, manufacturing, engineering, robotics, mining, and processing organizations.
• Build and maintain targeted account lists, ensuring accurate prospect and company information.
• Qualify leads based on company fit, project timing, budget, and decision-making authority.
• Schedule qualified discovery meetings for the VP of Sales & Marketing and the Automation sales team.
• Maintain accurate records, outreach activities, follow-ups, and pipeline updates in CRM.
• Coordinate follow-up activities with the sales team and participate in weekly sales meetings and pipeline reviews.
• Provide weekly activity and performance reports to support visibility on lead generation results.

What We’re Looking For

• 4–8 years of experience in lead generation, business development, SDR, inside sales, or a similar outbound sales role.
• Experience selling or supporting industrial, automation, manufacturing, engineering, robotics, or technical solutions is a strong asset.
• Excellent verbal and written communication skills, with a strong phone presence and confidence speaking with senior decision-makers.
• Highly organized, self-motivated, and comfortable working in a KPI-driven environment while multitasking and prioritizing effectively.
• Proficiency in French is mandatory. Proficiency in English is also required in order to communicate effectively with internal clients and partners located outside of Quebec.

Pourquoi joindre Systemex?

• Travailler avec l’une des entreprises canadiennes d’ingénierie industrielle à la croissance la plus rapide.
• Être exposé·e à des technologies de pointe en automatisation, robotique, IA et Industrie 4.0.
• Développer votre carrière vers le développement des affaires, la gestion de comptes ou le leadership en ventes.
• Évoluer dans une culture collaborative et axée sur la performance.
• Contribuer à façonner l’avenir de la fabrication industrielle en Amérique du Nord.
• Bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’assurances, d’un compte de dépenses de santé, de la télémédecine et d’un REER collectif.
• Profiter d’un environnement de travail accueillant avec un club social, événements BBQ, espace café.

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Why Join Systemex?

• Work with one of Canada's fastest-growing industrial engineering companies
• Exposure to cutting-edge automation, robotics, AI, and Industry 4.0 technologies
• Career growth into Business Development, Account Management, or Sales Leadership
• Collaborative, high-performance culture
• Opportunity to help shape the future of industrial manufacturing across North America
• Competitive compensation, insurance, health spending account, telemedicine, and group RRSP;
• A welcoming work environment with a social club, BBQ events, coffee area.