Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits & Légumes

A propos de l'offre :

Qui sommes-nous ?

Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Notre engagement :

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits & Légumes (F/H)

Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur de piloter la performance de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon Poissonnerie et Fruits & Légumes (F/H), vous êtes le garant de la satisfaction client, de la dynamique commerciale et du management de vos équipes.

Vos missions :

• Gestion et commerce : Pilotage du compte d'exploitation et animation commerciale des rayons.

• Satisfaction client et hygiène : Garantie de l'expérience client et du respect des normes d'hygiène.

• Management d'équipe : Encadrement d'environ 10 collaborateurs et développement de leurs compétences.

Votre profil :

• Formation : Parcours en commerce ou expérience significative en management.

• Savoir-faire : Gestion d'équipe, planification d'activité et pilotage de rayon.

• Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et suivi des indicateurs de vente.

• Savoir-être : Organisation, recul, adaptabilité et bon relationnel.

Ce que nous offrons :

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

• Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

• Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

• Informations complémentaires : Formations initiales en magasin (18,28,36,37,41 et 45) avant affectation selon besoins, 215 jours travaillés/an, entité Hyper SAS.

Compensation: 40041 to 54821 (EUR)