Louvre Hotels Group

Global hotel group operating 1,750 hotels

Hospitality Implementation Specialist Intern

Enterprise ApplicationsConfirmed live in the last 24 hours

Internship · Winter 2027Puteaux, FranceNo salary listed

About the Job

Requirements

A Bac+4/5 education in business school, hospitality, tourism, management, information systems, or data analysis.
A first experience in project management, data analysis, functional support, or a digital environment is appreciated.
Very good proficiency in Excel and good knowledge of Microsoft Office.
Professional English at a minimum B2 level to interact with international stakeholders.
Ability to work with different stakeholders in an international environment.
Rigor, autonomy, curiosity, and organizational skills.
Strong interest in digital tools, data, and operational performance issues.

Responsibilities

Participate in deploying and optimizing Revenue Management solutions for the group's hotels.
Support configuration, monitoring, and operational support of platforms used by Revenue Management teams.
Contribute to implementation and operation of market intelligence, benchmarking, rate monitoring, and performance analysis solutions.
Participate in access management and handle user requests related to the various Revenue Management tools.
Contribute to the quality, reliability, and updating of data related to Revenue Technology solutions.
Participate in creating documentation, training materials, and communications for users.
Coordinate cross-functional actions with Revenue Management, Data, Performance, Distribution teams, and technology partners.
Identify opportunities for continuous improvement in the team's processes, tools, and ways of working.

Description du poste

Au sein de l'équipe Revenue Technology de Louvre Hotels Group, vous contribuerez au déploiement, à l'optimisation et à l'adoption des solutions technologiques utilisées par les équipes Revenue Management. Vous participerez à des projets internationaux mêlant systèmes d'information, analyse de données, accompagnement des utilisateurs et transformation digitale.

Ce stage vous permettra d’acquérir une expertise concrète sur les outils et systèmes de Revenue Management, de développer vos compétences en gestion de projet et d’évoluer au cœur de la transformation digitale d’un groupe hôtelier international.

👉 Vos principales missions seront les suivantes

Participer au déploiement et à l'optimisation des solutions Revenue Management auprès des hôtels du groupe.
Accompagner la configuration, le suivi et le support opérationnel des plateformes utilisées par les équipes Revenue Management.
Contribuer à l'implémentation et à l'exploitation des solutions de market intelligence, benchmarking, veille tarifaire et analyse de performance.
Participer à la gestion des accès et au traitement des demandes utilisateurs relatives aux différents outils Revenue Management.
Contribuer à la qualité, à la fiabilisation et à la mise à jour des données liées aux solutions Revenue Technology.
Participer à la création de documentations, supports de formation et communications destinés aux utilisateurs.
Coordonner certaines actions transverses avec les équipes Revenue Management, Data, Performance, Distribution ainsi qu'avec les partenaires technologiques.
Identifier des opportunités d'amélioration continue des processus, outils et modes de fonctionnement de l'équipe.

La liste des missions n'est pas limitative et pourra évoluer en fonction des projets de l'équipe.

Qualifications

👉 Profil recherché :

Formation Bac+4/5 en école de commerce, hôtellerie, tourisme, gestion, systèmes d'information ou analyse de données.
Première expérience en gestion de projet, analyse de données, support fonctionnel ou environnement digital appréciée.
Très bonne maîtrise d'Excel et bonne connaissance du Pack Office.
Anglais professionnel, niveau B2 minimum, permettant d'interagir avec des interlocuteurs internationaux.
Capacité à travailler avec différents interlocuteurs dans un environnement international.
Rigueur, autonomie, curiosité et sens de l'organisation.
Forte appétence pour les outils digitaux, les données et les problématiques de performance opérationnelle.

Ce stage de 6 mois est à pourvoir à partir de janvier 2027.

Informations supplémentaires

Louvre Hotels c’est aussi 👍

La prise en charge à 100% du Pass Navigo
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Avoir accès à un CSE dynamique
Evoluer dans un environnement de travail collaboratif et flexible
Des locaux au cœur de la Défense (RIE et Tickets restaurant, salle de sport…)

Salary frequency: Monthly (13.00 months)

About the Company

Louvre Hotels Group

Global hotel group operating 1,750 hotels

Louvre Hotels Group operates a global network of hotels with more than 1,750 properties in 70 countries, covering 1- to 5-star options under brands such as Première Classe, Kyriad, Campanile, TULIP Hotels & Residences, Golden Tulip, Royal Tulip, Sarovar in India, Hôtels & Préférence, and TemptingPlaces. Its lodging experiences come from a mix of owned, managed, and franchised hotels that follow brand standards and Jin Jiang’s global guidelines, with guests booking rooms at branded properties. It differentiates itself through its large, diverse portfolio under one umbrella and the scale of Jin Jiang International, which enables standardized operations, procurement, and brand development across markets. Its goal is to grow as a leading global hospitality platform by delivering consistent, brand-aligned lodging options across 70 countries, leveraging Jin Jiang’s international network and resources.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Courbevoie, France
Founded: 1976

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