All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Accountant

Financial AccountingUpdated on Nov 12

Full-timeÎle-de-France, FranceNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A minimum BTS in Accounting and three years of confirmed experience are required.
Proficiency with office and IT tools, particularly Microsoft Office, Excel, PMS, SAGE, and Opera, is required.
French and English are specified.

Responsibilities

Maintain supplier and customer accounting, including entering, validating, and paying invoices; following up on disputes; analyzing the aged trial balance; and allocating expenses analytically according to their purpose.
Enter and analyze cash accounts, including account reconciliation and dispute follow-up.
Perform bank reconciliations.
Manage provisions, including allocations, reversals, reconciliation, and follow-up.
Participate in monthly and annual closing processes.
Prepare declarations for fees (DAS2) and value-added tax (VAT).
Perform month-end accounting tasks, including provisions, prepaid expenses, contract monitoring, and analyses.
Monitor monthly and permanent accounting files.
Inform the manager of any unusual situation.
Monitor the analytical operating account.
Participate in preparing monthly and ongoing audit files.
Collaborate with the second accountant in the Finance department.
Coordinate and communicate with all hotel departments.
Follow the property's Environmental Charter commitments, including energy conservation, recycling, and waste sorting.
Apply the hotel's safety rules, including fire safety.

Desired Qualifications

A customer-focused, organized, rigorous, creative, and innovative approach, with a strong sense of hospitality and service.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Comptable en CDI dès que possible;

Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous serez en charge de la comptabilité de l’hôtel :

Vos responsabilités au quotidien :
Comptabilité
• Tenue de la comptabilité fournisseurs et clients (saisie, validation et règlement des factures, suivi des litiges, analyse de la balance âgée et imputation analytique des charges en fonction de leur destination)
• Effectue les saisies et analyse les comptes de trésorerie (lettrage et suivi des litiges)
• Effectue les rapprochements bancaires
• Gère les dotations/reprises, lettrage et suivi des provisions
• Participe aux clôtures mensuelles et annuelles
• Etablit les déclarations des honoraires (DAS2), TVA
• Effectue les travaux comptables de fin de mois (provisions, CCA, suivi des contrats, analyses etc.)
• Effectue le suivi des dossiers comptables mensuels et permanents
• Informe sa hiérarchie pour toute situation « anormale »

Gestion et procédures
• Suit le compte d’exploitation analytique
• Participe à la préparation les dossiers d’audit (mensuel et permanent)

Management des équipes
• En collaboration avec le deuxième comptable du service Finance
• Coordonne et communique avec l’ensemble des services de l’hôtel

Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement
• Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
• Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)

Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation

Qualifications

Vous êtes titulaire minimum d’un BTS en Comptabilité et vous justifiez d’une expérience confirmée (3 ans)

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack Office notamment Excel, PMS, SAGE et Opéra)

De nature rigoureux(se), organisé(e), créatif(ve) et innovateur/ice, vous avez le sens du client, de l’accueil et du service.

Français / Anglais

Informations supplémentaires

Nous vous proposons :

Une cafétéria d’entreprise ;
Un RTT par période de 4 semaines ;
Un dispositif de prime d’intéressement et de participation ;
Un dispositif d’épargne salariale avantageux ;
Une prime 13eme mois (versement au prorata du temps de présence) ;
Une prime variable sur objectifs ;
Une prise en charge de votre abonnement de transport à 60% ;
Une carte Accor « Heartist » avec de nombreux avantages : hôtels, restaurants, voyages et loisirs…
De nombreux moments de partage et de convivialité.

About the Company

All Accor

Global hotel management, franchising, loyalty program

Accor is a global hospitality group with a wide range of hotel brands spanning economy to luxury. It earns revenue from room bookings, food and beverage services, and management fees from franchised properties, while providing hotel management and franchising services to partners. The company runs a loyalty program, A Club, to keep guests returning, and expands its capabilities through acquisitions like Adoria and a stake in Squarebreak to broaden its offerings. Its goal is to grow its footprint and deliver consistent, responsible guest experiences worldwide by leveraging global expertise and local know‑how, with a strong focus on sustainability.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Issy-les-Moulineaux, France
Founded: 1967

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