Mid-Level Procurement Analyst
Kraft Heinz
Mid-Level Procurement Analyst
Kraft Heinz
Makes packaged foods for homes and restaurants
Objetivo:
Responsável por executar e suportar as estratégias de sourcing da categoria de Serviços Corporativos Indiretos, assegurando competitividade, eficiência, compliance, continuidade dos serviços e aderência às prioridades do negócio, por meio da gestão de fornecedores, negociações comerciais, análises de mercado e interface com stakeholders internos.
O escopo da posição contempla, principalmente, categorias relacionadas a Serviços de Recursos Humanos, Serviços Tributários e Marketing/Comunicação, incluindo contratação de terceiros/temporários, benefícios de alimentação e refeição, estacionamento, wellness, consultorias de RH, escritórios especializados para suporte a decisões tributárias e emissão de pareceres e relatórios, além de agências de marketing, comunicação externa, influenciadores, ativações em eventos e eventos corporativos.
• Executar atividades de sourcing das categorias sob sua responsabilidade, alinhadas às prioridades do negócio, com foco em competitividade, produtividade, qualidade e mitigação de riscos.
• Conduzir análises de mercado, benchmarks, estrutura de custos e oportunidades de negociação, suportando decisões comerciais e recomendações estratégicas.
• Liderar negociações comerciais e contratuais com fornecedores, assegurando condições competitivas, cobertura contratual adequada, compliance e geração sustentável de valor.
• Gerenciar fornecedores estratégicos, acompanhando performance em custo, qualidade, nível de serviço, atendimento e aderência às condições negociadas.
• Antecipar riscos relacionados à prestação dos serviços, capacidade de atendimento, mercado fornecedor e compliance, estruturando planos de contingência e alternativas quando necessário.
• Garantir disciplina na gestão orçamentária da categoria, acompanhando forecast, savings, cost avoidance e previsibilidade financeira.
• Atuar como ponto focal entre Procurement e as áreas clientes internas, como Recursos Humanos, Tax, Jurídico, Finanças, Marketing, Comunicação, Facilities e demais stakeholders, assegurando alinhamento de prioridades e execução das demandas.
• Suportar iniciativas de simplificação, padronização, revisão de escopo, racionalização de fornecedores e captura de valor nas categorias sob sua gestão.
• Contribuir para o fortalecimento da agenda de governança, compliance e desenvolvimento da base de fornecedores, equilibrando requisitos comerciais, operacionais e internos.
Responsabilidades:
Requisitos:
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
Makes packaged foods for homes and restaurants
Kraft Heinz makes packaged foods and drinks for households, restaurants and other foodservice operators around the world. Its portfolio includes Heinz ketchup and spans sauces, cheese, ready meals, coffee and refrigerated foods. The company develops recipes, manufactures products in its factories and works with outside producers to supply different markets. It earns revenue by selling through grocery chains, wholesalers, online retailers and distributors that serve commercial kitchens. With operating roots in Heinz's 1869 business and its combined group formed by a 2015 merger, it is co-headquartered in Pittsburgh, Pennsylvania, and Chicago, Illinois.
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