Responsable Tests & Validation Valise de Diagnostic

Description du poste

Au sein de l’équipe Engineering & Support Produits, vous occuperez le rôle de Responsable Tests & Validation Valise de Diagnostic H/F.

Dans le cadre du développement d’un outil de diagnostic destiné à la maintenance de véhicules militaires terrestres, vous serez en charge des activités d’intégration, de vérification, de validation et de qualification de la solution de diagnostic, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de développement logiciel, les bureaux d’études et les fournisseurs.

Missions :

• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les essais d’intégration et de vérification de l’outil de diagnostic.
• Définir les listes de codes défauts associées aux différents projets.
• Rédiger les arbres de localisation de panne (ALP).
• Sélectionner et développer les routines de diagnostic à intégrer dans la valise.
• Assurer la cohérence entre les signaux publiés, les illustrations et les ALP.
• Installer, configurer et mettre à jour l’outil de diagnostic sur les différentes valises de diagnostic.
• Garantir la cohérence entre les versions logicielles et les interfaces matérielles (tablettes, câblages, interfaces véhicule, etc.).
• Élaborer et exécuter les cas de test à partir des exigences sous Polarion.
• Réaliser les tests de non-régression et de compatibilité lors des évolutions logicielles.
• Contrôler la conformité des fonctionnalités de diagnostic (lecture des défauts, compteurs, signaux publiés, etc.).
• Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion des tickets.
• Participer à la validation fonctionnelle de l’outil sur bancs système et véhicules.
• Contribuer à l’analyse des écarts et au suivi des corrections avec les équipes de développement et les fournisseurs.
• Rédiger les rapports d’essais, bilans de validation et dossiers de qualification.
• Vérifier la couverture des exigences techniques et fonctionnelles.
• Participer aux essais industriels et aux opérations de qualification avec le client.
• Apporter un support technique aux utilisateurs internes et aux partenaires.
• Contribuer à la formation et au transfert de compétences auprès des équipes.

Profil :

• Formation Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou domaine équivalent.
• Expérience de 3 ans minimum en validation, intégration, diagnostic ou systèmes embarqués.
• Connaissance des outils de diagnostic automobile, véhicules industriels ou systèmes complexes.
• Expérience en intégration, vérification, validation et qualification de systèmes.
• Maîtrise de la rédaction de procédures de tests, rapports d’essais et dossiers de validation.
• Connaissance de Polarion ou d’un outil de gestion des exigences similaire appréciée.
• Bonne capacité d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes techniques.
• Aisance dans les échanges avec des équipes pluridisciplinaires et les fournisseurs.
• Une expérience dans les secteurs de la défense, de l’automobile ou des véhicules spéciaux constitue un atout.
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe.

Informations complémentaires :

• Localisation : Île-de-France.
• Démarrage : dès que possible.
• Environnement : Défense / Véhicules militaires terrestres.
• Collaboration avec les équipes logiciel, système, support et fournisseurs.
• Participation aux essais sur bancs et véhicules.

 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 30 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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