Mitarbeiter Betriebsfeuerwehr

Stellenbeschreibung

• Aufgaben im Feuerwehrdienst laut ÖBFV-Vorgaben und TRVB-Richtlinien.
• Vorbeugender Brandschutz (TRVB O 120)
• Protokollwesen von Tagesaufgaben
• Kontrollrundgänge zum Zweck der Erkennung von technischen und Gebäude-Gebrechen

Dienstzeiten: 48 Stunden-Woche im Wechseldienst (Tag- und Nachtdienst)

Qualifikationen

• Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)
• einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen) 
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• abgeschlossene Feuerwehrausbildungen (mindestens Grundlehrgang, Truppenführerlehrgang und Atemschutzträgerlehrgang)
• Führerschein B 
• Führerschein C1 von Vorteil
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• gepflegtes und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Teamorientierung
• Erste Hilfe Kurs von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot

• € 500 Willkommensbonus*
• umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet
• interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung
• kostenfreie Parkmöglichkeit für den privaten PKW
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein kollegiales Umfeld, das gute Leistungen honoriert
• Möglichkeit einer vergünstigten Zusatzkrankenversicherung
• Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen

Bezahlung
Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe C. Der Lohn beträgt bei 48 Wochenstunden monatlich Ø € 3.469,- brutto inkl. Überzahlung, exkl. Zulagen.
+ Nachtzulage in der Zeit von 22:00 - 05:00 Uhr
*Bonusauszahlung nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit, abgeschlossener Grundausbildung und AGT

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf. 
Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.