Fleet Operations Specialist
Waste Management
Fleet Operations Specialist
Waste Management
Collects waste and recovers reusable resources
Pourquoi WM Canada?
Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada.
Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.
Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu’une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet, bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.
Bâtissez une carrière qui compte.
Chez WM Canada, votre travail ne se limite pas aux murs du bureau.
Chaque jour, nos équipes soutiennent les services essentiels qui contribuent à l’épanouissement des communautés. Que ce soit en élaborant des stratégies d’affaires, en soutenant les employés, en offrant un service à la clientèle, en gérant les technologies, en stimulant la croissance ou en renforçant notre marque, votre contribution aide à faire prospérer l’une des principales entreprises de services environnementaux en Amérique du Nord.
Pourquoi se joindre à WM Canada?
Faire une différence
Contribuez à l’élaboration de solutions qui soutiennent les communautés, les clients et les infrastructures essentielles partout au Canada.
Une évolution de carrière qui ne s’arrête jamais
Acquérez de nouvelles compétences, découvrez de nouvelles possibilités et évoluez au sein d’une entreprise qui accorde une grande importance au perfectionnement et à l’avancement professionnels internes.
Une culture axée sur les employés
Joignez-vous à une équipe collaborative qui mise sur le leadership, le perfectionnement et l’accompagnement des employés pour les aider à réussir à chaque étape de leur carrière.
Échelle nationale. Répercussions locales.
Faites partie d’une équipe canadienne qui bénéficie des ressources, de la stabilité et des possibilités offertes par un chef de file de l’industrie nord-américaine.
Des avantages qui évoluent avec vous
Une rémunération concurrentielle, un soutien à l’épargne-retraite, des possibilités d’actionnariat pour les employés et des programmes conçus pour favoriser votre bien-être.
Pourquoi les employés restent
Possibilités d’avancement professionnel
Travail enrichissant et axé sur des objectifs
Programmes solides en matière de leadership et de perfectionnement
Stabilité du secteur et croissance à long terme
Une culture fondée sur la sécurité, l’intégrité et la responsabilité
Construisez votre avenir chez WM Canada.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Spécialiste des opérations de flotte / Fleet Operations Specialist pour notre bureau à Ste-Sophie.
I. Description de l'emploi :
Nos spécialistes de la maintenance fournissent un soutien administratif aux gestionnaires de flotte et aident à coordonner tous les aspects des opérations quotidiennes
de la flotte, y compris l'enregistrement et la communication des données.
II. Fonctions et responsabilités essentielles
Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées:
III. Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires pour effectuer le travail.
A. Éducation/expérience
B.Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences
C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises
IV. Environnement de travail
Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences environnementales et l'environnement de travail du poste. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles de leur emploi.
Le cadre normal pour ce travail est : bureau et/ou garage
L’échelle salariale de base prévue pour ce poste de bureau/sur place est $50,000 - $55,000. Cette fourchette représente une estimation de bonne foi pour ce poste. Le salaire spécifique offert à un candidat retenu peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l’expérience pertinente du candidat, l’éducation, la formation, les certifications, les qualifications et le lieu de travail. Ce poste répond à un besoin d'embauche existant
V. Avantages
Chez Waste Management, chaque employé éligible reçoit une rémunération globale compétitive comprenant des soins médicaux, dentaires, visuels, d'assurance-vie et d'invalidité de courte durée. En plus d'un régime d'achat d'actions, d'une pension / d'une cotisation REER de l’employeur et plus encore! Nos employés reçoivent également des congés payés, des jours fériés et des jours personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.
Si cela vous semble être l'occasion que vous cherchiez, veuillez cliquer sur« Postulez ».
Collects waste and recovers reusable resources
Waste Management, branded WM, collects and treats waste for households, businesses and municipalities across the United States and Canada. Its subsidiaries run transfer stations, landfills and recycling facilities, connecting curbside pickup with final disposal and materials recovery. WM Healthcare Solutions handles regulated medical waste and secure information destruction in North America and Western Europe. Customers pay for pickup, disposal and rentals, while WM also sells recovered materials and renewable energy made from landfill gas. Its operating roots date to 1968; the present parent was incorporated in 1987 and is headquartered in Houston, Texas.
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