Human Resources Practitioner

Ayudá a potenciar el talento de nuestra organización y generar impacto en cada etapa de la experiencia del empleado. Sumate a un equipo que trabaja de forma estratégica junto al negocio, impulsando procesos clave de Recursos Humanos y generando información valiosa para la toma de decisiones. Trabajá en un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades constantes de aprendizaje y crecimiento.

Operations es una unidad de negocio que se encarga de brindar servicios de outsourcing para clientes internos y externos, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de los empleados y los resultados del negocio.

📌 Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:

🍔 Pedidos Ya
👩‍⚕️ Prepaga Swiss Medical
💻 Reintegro de Conectividad & Servicios
💪 Megatlon 100% Bonificado
🗓 Días Off a partir del año
🌎 Vacaciones Flex
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👨‍👩‍👦‍👦 Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
💰 Reintegro de Guardería y muchos ➕!

Queremos que cuentes con las herramientas necesarias para seguir aprendiendo, creciendo y generando impacto. Tendrás acceso a programas de capacitación, cursos y certificaciones que potenciarán tu desarrollo profesional y personal.

📌 Qué Desafíos Te Esperan:

• Brindar soporte y servicios de Recursos Humanos a empleados y líderes de negocio.
• Gestionar procesos relacionados con desempeño, reconocimiento y programas de recompensas.
• Desarrollar y mantener reportes que permitan monitorear indicadores clave y tendencias del negocio.
• Analizar información y generar insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.
• Colaborar con líderes y stakeholders en iniciativas y desafíos vinculados a Recursos Humanos.
• Participar en el diseño e implementación de programas y proyectos alineados con los objetivos de la organización.
• Garantizar la calidad y precisión de la información administrada a través de herramientas y reportes.

📌 Lo que te hará exitoso:

• Al menos 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Reporting, Análisis de Datos o áreas afines.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel.
• Título universitario completo o en curso en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Laborales, Sistemas o carreras afines.
• Conocimientos de análisis de datos y generación de reportes.
• Capacidad para interpretar información y transformarla en recomendaciones accionables.
• Habilidades de organización y coordinación de iniciativas o proyectos.
• Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
• Experiencia trabajando con métricas e indicadores de gestión será considerada un plus.

🌈 EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN

¿Sabías que Accenture fue elegida una de las compañías más diversas e inclusivas del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos.

Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo        

                                                        
Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.