Human Resources Development Intern - Assistant HRBP

L’industrie de la mobilité connaît une transformation sans précédent. Chez Astemo, nous nous engageons à renforcer notre activité et à offrir des innovations technologiques à travers un portefeuille stratégique comprenant les systèmes de transmission et de sécurité, châssis, moto, logiciels et activités aftermarket.
Notre ambition repose sur une culture collaborative, un fort engagement pour le développement des talents et un leadership guidé par nos valeurs.

Pourquoi ce stage ?

C’est une excellente opportunité pour un(e) étudiant(e) en fin d’études (niveau Bac+4 minimum) qui souhaite évoluer dans un environnement international et contribuer à des projets RH stratégiques liés à la gestion des compétences, la formation, le recrutement et la communication interne.

Vous travaillerez au sein de l’équipe RH d’Astemo Angers, dans un cadre collaboratif et innovant.

Vos principales missions

1. Formation & Développement des compétences

• Concevoir des modules e-learning maison (ex : Lean Manufacturing, allègement des programmes agents de fabrication).
• Participer au déploiement des outils GEPP : automatisation de la cartographie des emplois, création de reportings formation communs.

2. Analyse & Reporting RH

• Créer des tableaux de bord pour exploiter les données qualitatives des entretiens professionnels, de la performance et des enquêtes internes.
• Contribuer à la remise en forme d’un book paie incluant la gestion des temps.
• Participer à une enquête de salaire.

3. Recrutement & Relations écoles

• Soutenir le recrutement des apprentis (sourcing, organisation des entretiens).
• Accompagner le projet Course de Côte 2026
• Contribuer à la stratégie relations écoles pour la rentrée 2026.

Profil recherché

• Formation : Bac+4 minimum en RH, Gestion des compétences, ou équivalent.
• Compétences :
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement des outils de reporting (Excel, Power BI).
  • Intérêt pour la digitalisation des processus RH et la communication interne. Une competence en montage vidéo est appréciée.
• Qualités :
  • Organisation, autonomie, esprit d’équipe.
  • Curiosité et force de proposition.
• Langues : Anglais apprécié (environnement international).

Votre futur environnement : Astemo Angers

• Site industriel clé du groupe Astemo, spécialisé dans les systèmes de freinage automobile.
• 320 collaborateurs, plus de 50 ans d’expertise, un site de 65 000 m².
• Avantages : restaurant d’entreprise 🍽️, horaires flexibles, CSE dynamique 🌍.

Guidés par notre MISSION « Contribuer à une société durable et à une meilleure qualité de vie en proposant des solutions de mobilité avancées », notre VISION « Sécurité et liberté pour le monde grâce à la mobilité. Onward with Astemo », et nos VALEURS — Innovation, Diversité & Inclusion, Agilité, Leadership Intègre et Collaboration — nous travaillons chaque jour à créer des technologies qui comptent.

👉 Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd’hui !